Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Les missions :

Rattaché (e) au Responsable du pôle Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :

Recrutement :
- Accompagner les managers dans la définition de leur besoin en recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites
- Sourcer des candidats sur différents jobboards
- Préqualifier, et mener des sessions d'entretiens physiques avec les candidats
- Effectuer les formalités réglementaires liées à l'embauche (contrats et avenants), jusqu'au départ du salarié
- Participer au développement de partenariat avec des organismes afin d'accroître notre vivier
- Imaginer de nouveaux canaux de recrutement pour toucher une plus large population (terrain, réseaux sociaux...)

Gestion RH :
- Assurer la gestion opérationnelle RH quotidienne en veillant au respect des process RH et des obligations légales,
- Rédiger les correspondances à destination des salariés
- Tenir à jour les dossiers des salariés

Développement des compétences :
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation,
- Participer à l'organisation et pilotage des sessions de formation,
- Participer à la supervision de la campagne d'entretiens annuels, accompagner les collaborateurs dans leurs dispositifs de promotion/mobilité

Communication :
- Participer à la communication interne de l'entreprise grâce à la production de newsletters
- Participer à la communication externe du groupe à travers la marque employeur