informations générales
Boves
Vos missions principales sont :
- être en appui dans la mise en place et le déploiement du SIRH, avec la direction paie, la direction des ressources humaines et les établissements (tant d'un point de vue technique que sur les aspects communication / information des instances / formation / accompagnement au changement) ;
Afin d'élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) :
- Définir la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation ;
- Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels ;
- être ressource pour la mise en place de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention ;
- Elaborer un suivi des actions de prévention des risques professionnels et permettre la réalisation des bilans institutionnels ;
- Mise en place d'une démarche QVTC ;
- Proposer des outils pour traiter les risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence.
Suivi des documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE, NAO ;
Enfin dans le cadre de l'écriture de sa politique RH et de la GPEC, être force de propositions concernant l'intégration des nouveaux arrivants, les aspects de recrutement, la formation, la fidélisation et l'attractivité.
Compétences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et avez acquis une très bonne expérience au cours de laquelle vous avez exercé des fonctions similaires.
Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise.
Vous êtes force de propositions sur les actions à mener en matière de qualité de vie au travail, vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'autonomie dans la mise en œuvre de votre travail.
Vous maîtrisez bien l'outil informatique et spécifiquement les logiciels Word, Excel et Powerpoint.
Profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de la discrétion, de l'organisation et votre réactivité.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'être l'aise dans l'animation de groupes de travail (formations et réunions).
Une expérience dans le secteur médico-social et la connaissance de la CCNT 66 seront appréciées.
Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique et en pleine croissance avec développement de projets, adressez votre candidature par mail : karine.messager@adapei80.org
CDD 6 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
