informations générales
Rueil-Malmaison
CDI
Nous recherchons pour notre pole « Junior Talent », dédié aux campagnes de stages et alternance, un.e chargé.e de recrutement qui aura pour principales missions de :
- Réaliser le brief avec le manager ;
- Rédiger et publier l'offre sur les différents jobboards et ATS ;
- Rechercher les formations adaptées et contacter les écoles ; voire, participer aux forums écoles le cas échéant ;
- Réaliser les entretiens RH de pré-sélection ;
- Présenter les candidats aux managers et les accompagner dans l'organisation des entretiens techniques et dans la prise de décision ;
- Assurer le suivi des candidats et des clients.
De manière générale, bien qu'accompagné.e d'un Team Leader sur le compte, vous serez autonome dans la gestion de votre portefeuille et dans vos relations avec vos managers.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Réaliser le brief avec le manager ;
- Rédiger et publier l'offre sur les différents jobboards et ATS ;
- Rechercher les formations adaptées et contacter les écoles ; voire, participer aux forums écoles le cas échéant ;
- Réaliser les entretiens RH de pré-sélection ;
- Présenter les candidats aux managers et les accompagner dans l'organisation des entretiens techniques et dans la prise de décision ;
- Assurer le suivi des candidats et des clients.
De manière générale, bien qu'accompagné.e d'un Team Leader sur le compte, vous serez autonome dans la gestion de votre portefeuille et dans vos relations avec vos managers.
