informations générales
Chartres
Pour son client, un acteur du secteur Assurance, au sein du service RH, vous intégrerez le pôle Recrutement.
Sans être exhaustives, vos missions seront :
-Mettre en œuvre le processus de recrutement pour la gestion et les fonctions supports (ouverture d'un recrutement, traitement des candidatures, entretiens.)
-Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Assurer les entretiens RH pour les passages en CDI et les changements de poste en interne
-Gérer les recrutements d'intérimaires (relations avec les partenaires, suivi de la facturation.)
-Proposer et gérer des projets (amélioration des outils/supports RH, marque employeur.)
-Participer à des évènements (forums, salons, sessions collectives Pôle Emploi.)
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel... ) et la connaissance d'un SIRH est un plus (SAGE... ).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSans être exhaustives, vos missions seront :
-Mettre en œuvre le processus de recrutement pour la gestion et les fonctions supports (ouverture d'un recrutement, traitement des candidatures, entretiens.)
-Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Assurer les entretiens RH pour les passages en CDI et les changements de poste en interne
-Gérer les recrutements d'intérimaires (relations avec les partenaires, suivi de la facturation.)
-Proposer et gérer des projets (amélioration des outils/supports RH, marque employeur.)
-Participer à des évènements (forums, salons, sessions collectives Pôle Emploi.)
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel... ) et la connaissance d'un SIRH est un plus (SAGE... ).
