informations générales
Enghien-les-Bains
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ;
- Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ;
- suivi des intégrations ;
- création et mise à jour des dossiers intérimaires ;
- gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... )
- participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ;
- développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ;
- planification de formations.
Liste non exhaustive
Contrat : CDI
Salaire : 1900 EUR brut + variable sur marge
+ Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ?
Une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client