Chargé / Chargée de mission solidarité

Dans le cadre d'une création de poste en lien avec les ambitions du nouveau mandat en matière de politique sociale, vous assurerez la coordination de l'ensemble des services concernés (action sociale, prévention spécialisée et médiation sociale, politique de la ville) et le pilotage global de cette politique sociale sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services.

En vous appuyant sur les différents responsables de service, il vous sera demandé de structurer et de pérenniser l'organisation du pôle portant les politiques solidarités, d'optimiser son fonctionnement en recherchant la transversalité nécessaire ainsi que de favoriser la mutualisation des moyens mis à disposition dans un contexte de budget contraint.

Vos missions principales
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire
- Analyser les besoins des différents publics et formuler des propositions d'action en cohérence
avec le projet politique et les besoins du territoire
- Veiller à la bonne articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques
- Rôle de conseil aux élus
- Management et coordination des trois services portant les politiques solidarités (action sociale,
prévention spécialisée et médiation sociale, politique de la ville) en accompagnement des
responsables de service
- Pilotage du projet de création de « Maison Pour Tous »
- Développer une relation partenariale forte et une collaboration certaine avec les divers
partenaires locaux, associatifs, institutionnelles, bailleurs, .

Vos missions secondaires :
- Superviser le pilotage du contrat de ville 2024-2030 « Engagement Quartiers 2030 »
(accompagnement, suivi instances et mise en œuvre),
- Accompagner l'agent chargé de mission Espace de Vie Sociale dans la mise en place de ce
dispositif
- S'assurer de la réalisation des actions et dispositifs portés par le service de la prévention
spécialisée
- Veiller au bon fonctionnement du CCAS
- Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d'action sociale
- Gestion du CISPD

Vos missions transversales :
- Commissions municipales et communautaires
- Suivi administratif et budgétaire
- Rendre compte de l'activité
- Assurer la veille juridique et technique dans les différents domaines d'activité
- Evaluer l'efficacité et la pertinence des actions mises en oeuvre
- Impulser une démarche participative auprès des habitants mais également dans lefonctionnement des services

Compétences requises pour le poste :
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Méthodologie de diagnostic et capacités d'analyse de l'environnement social
- Code de l'action sociale et des familles
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et le rôle des différentes instances
- Esprit d'initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacité à travailler de manière collaborative
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
- Maîtrise des outils informatiques