Chargé / Chargée de mission développement territorial

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du développement territorial, vous êtes chargé(e) de :
-Collecter les données disponibles sur les flux de mobilité dans le territoire en vue de constituer un outil d'aide à la décision ;
-Proposer une stratégie de développement des actions mobilité portées par la communauté de communes ;
-Rechercher des financements et des partenariats pour la mise en œuvre des actions (aides aux aménagements cyclables, fonds vert, fonds européens, aides régionales, CEE ) ;
-Animer des groupes de travail en interne et en externe avec les acteurs locaux : sensibilisation des élus, habitants, entreprises, par des animations et une communication active ;
-Proposer des actions de communication pour promouvoir les différents services ;
-Mener des actions de terrain pour prendre en compte l'expertise d'usage et développer les actions de mobilité adéquates ;
-Coordonner et garantir la mise en œuvre des actions

Mise en place, suivi et déploiement du transport à la demande (TAD) et du transport d'intérêt local (TIL) :
-Finaliser les actions entamées par la direction pour mettre en place les premiers itinéraires de TAD/TIL
-Evaluer la pertinence du service et proposer des axes de développement

Mise en œuvre du schéma directeur cyclable (SDC) :
-Sensibilisation aux différents types d'aménagements cyclables
-Coordination avec le service voirie
-Recherche de financements

Proposition d'autres services mobilité, en réponse aux autres orientations politiques :
-Co-évaluer les services soutenus par la collectivité
-Evaluer la pertinence et proposer un service d'autopartage

Animation et suivi
-Suivi de l'ensemble des services mobilité déployés sur le territoire
-Animation ou co-animation de groupes de travail mobilité avec les acteurs locaux

Activités secondaires :
-Représentation de l'EPCI auprès des partenaires de la mobilité
- Interlocuteur privilégié du Conseil Département et de la région Occitanie.
-Organisation, animation et gestion des commissions et groupes de travail
-Préparation des actions de communication et de sensibilisation à destination des professionnels et du grand public, en lien avec la responsable communication
-Appui technique des services intercommunaux et des porteurs de projet

Parlons un peu de vous :
* Vous avez une première expérience avérée en collectivité
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et de la coordination
* Vous avez à cœur de vous investir dans des actions de communication en tenant compte des publics-cibles et vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes de travail, sur le terrain, comme en interne avec les élus locaux
* Vous savez travailler en mode projet et vous vous projetez dans une méthodologie incrémentale
* Vous avez des compétences en ingénierie de projets complexes et vous bénéficiez d'une première expérience
* Votre aisance relationnelle et votre expérience du dialogue vous permettent de représenter la collectivité et d'avoir la capacité de négocier

Nous vous proposons :
* Un recrutement de niveau attaché territorial (catégorie A) en contrat à durée déterminée d'une durée de trois ans (contrat de projet - Article L. 332-24 CGCP)
* Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d'une prime mensuelle
* Des avantages :
- Adhésion auprès de notre partenaire d'action sociale (CNAS)
- Forfait mobilités durables sous conditions ; remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Télétravail possible jusqu'à 4 jours par mois

* Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de 23 jours RTT + 25 jours de congés (pour une année complète)
* Un bureau dans nos locaux de caractère, au siège de la Collectivité

Poste à Pourvoir dès que possible.

*****RETROUVEZ L'INTEGRALITE DE NOTRE OFFRE SUR LE SITE : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/*****