informations générales
Trévenans
Contexte L'Hôpital Nord Franche-Comté a pour ambition de contribuer à la réussite de cette démarche de responsabilité populationnelle par la mise en œuvre une politique systémique de prévention en agissant sur les principaux déterminants de la santé selon une approche populationnelle avec les acteurs de santé du territoire.
Faire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle.
Présentation de l'établissement : Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV.
Information relative au poste
-Quotité : 100 %
-Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission
-Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé
-Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle
-Direction : Direction Générale
Spécificités du poste
-Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles
-Liens avec l'équipe projet FHF nationale.
Moyen mis à disposition
-Ordinateur et téléphone portable
-Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos.
Missions et objectifs permanents :
-Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet,
-Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire,
-Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux,
-Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire,
-Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC,
-Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du projet et à son animation,
-Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels,
-Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques.
Profil recherché : Savoir être :
-Etre disponible et réactif,
Etre autonome et force de proposition,
Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions,
Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées,
Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque,
Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics,
Savoir-faire :
Respecter le secret professionnel, la confidentialité,
Conduite de projets en santé publique,
Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics,
Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs,
Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires,
Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation,
Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée.
Connaissances:Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines..,Techniques pédagogiques,communication
Diplôme requis et expérience professionnelle Master en Santé Publique ou équivalent Expérience avérée dans le domaine de la santé publique gestion de projet.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFaire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle.
Présentation de l'établissement : Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV.
Information relative au poste
-Quotité : 100 %
-Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission
-Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé
-Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle
-Direction : Direction Générale
Spécificités du poste
-Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles
-Liens avec l'équipe projet FHF nationale.
Moyen mis à disposition
-Ordinateur et téléphone portable
-Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos.
Missions et objectifs permanents :
-Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet,
-Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire,
-Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux,
-Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire,
-Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC,
-Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du projet et à son animation,
-Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels,
-Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques.
Profil recherché : Savoir être :
-Etre disponible et réactif,
Etre autonome et force de proposition,
Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions,
Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées,
Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque,
Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics,
Savoir-faire :
Respecter le secret professionnel, la confidentialité,
Conduite de projets en santé publique,
Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics,
Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs,
Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires,
Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation,
Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée.
Connaissances:Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines..,Techniques pédagogiques,communication
Diplôme requis et expérience professionnelle Master en Santé Publique ou équivalent Expérience avérée dans le domaine de la santé publique gestion de projet.
