informations générales
Béthune
DIRECTION DE LA COHESION SOCIALE ET DE LA SANTE
GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE
CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT SOCIAL (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Sur ce dernier enjeu, la feuille de route Cohésion sociale s'articule autour de sujets liés à la réussite éducative, l'accès au droit, la tranquillité publique, la prévention de la délinquance, la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, l'autonomie et la citoyenneté. Elle s'appuie notamment sur deux dispositifs que sont la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec la CAF et le Contrat de Ville.
La Convention Territoriale Globale s'articule autour de 4 volets que sont la petite enfance / l'enfance-jeunesse / le logement / l'accompagnement des publics. Le présent poste concerne spécifiquement la CTG et est co-financé par la Caisse d'Allocations Familiales.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la santé, et au sein du Pôle Cohésion Sociale, vous serez chargé(e)
des missions suivantes :
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire et plus particulièrement de la feuille de route Cohésion sociale de la CABBALR
- Assurer la coordination, la mise en œuvre du plan d'actions, le suivi et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale signée avec la Caisse d'Allocations Familiales, en lien avec les élus de l'agglomération, les communes, les services de la CABBALR, les chargés de coopération et les partenaires institutionnels
- Organiser, préparer et animer les instances de pilotage de la CTG en lien avec la CAF
- Etablir des diagnostics territoriaux et thématiques : état des lieux des dispositifs et acteurs du territoire, identification des enjeux et des orientations stratégiques (ex : illettrisme, inclusion numérique .)
- Développer et animer la coordination et la mise en en réseau des acteurs sur le territoire
- Assurer l'articulation entre les différentes démarches et en particulier entre le Contrat de ville et la CTG.
- Contribuer à l'animation du réseau des chargés de coopération CTG du territoire
- Apporter un appui aux acteurs du territoire
- Assurer un conseil auprès des élus
Connaissances et compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales : enfance, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, accompagnement social, accès aux droits, prévention.
- Connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
- Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic des territoires
- Conduite opérationnelle d'actions
- Animation de réunions
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE
CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT SOCIAL (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- accélérer les dynamiques de transition économique ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Sur ce dernier enjeu, la feuille de route Cohésion sociale s'articule autour de sujets liés à la réussite éducative, l'accès au droit, la tranquillité publique, la prévention de la délinquance, la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, l'autonomie et la citoyenneté. Elle s'appuie notamment sur deux dispositifs que sont la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec la CAF et le Contrat de Ville.
La Convention Territoriale Globale s'articule autour de 4 volets que sont la petite enfance / l'enfance-jeunesse / le logement / l'accompagnement des publics. Le présent poste concerne spécifiquement la CTG et est co-financé par la Caisse d'Allocations Familiales.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la santé, et au sein du Pôle Cohésion Sociale, vous serez chargé(e)
des missions suivantes :
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire et plus particulièrement de la feuille de route Cohésion sociale de la CABBALR
- Assurer la coordination, la mise en œuvre du plan d'actions, le suivi et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale signée avec la Caisse d'Allocations Familiales, en lien avec les élus de l'agglomération, les communes, les services de la CABBALR, les chargés de coopération et les partenaires institutionnels
- Organiser, préparer et animer les instances de pilotage de la CTG en lien avec la CAF
- Etablir des diagnostics territoriaux et thématiques : état des lieux des dispositifs et acteurs du territoire, identification des enjeux et des orientations stratégiques (ex : illettrisme, inclusion numérique .)
- Développer et animer la coordination et la mise en en réseau des acteurs sur le territoire
- Assurer l'articulation entre les différentes démarches et en particulier entre le Contrat de ville et la CTG.
- Contribuer à l'animation du réseau des chargés de coopération CTG du territoire
- Apporter un appui aux acteurs du territoire
- Assurer un conseil auprès des élus
Connaissances et compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales : enfance, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, accompagnement social, accès aux droits, prévention.
- Connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
- Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic des territoires
- Conduite opérationnelle d'actions
- Animation de réunions
