informations générales
Saint-Benoît
Le Cabinet de Recrutement et de Conseils Manpower POITIERS recherche, un Chargé d'activités sociales (H/F) en CDD pour l'un de ses clients
- Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs
- Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales
- Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l'échelle de la région,
- Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes
- Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions
- Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (rapport d'activité, suivi des indicateurs.) et participer à l'analyse des indicateurs
- Assister le responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité
- Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations
- Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l'Agirc-Arrco
Profil recherché :
- Formation niveau bac3 minimum (école de commerce, d'ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale.)
- Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
Conditions
- Temps de travail : 36h30 par semaine
- Prime d'intéressement, salaire sur 14 mois
- 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 3 mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie sur le poste)
- CSE et mutuelle d'entreprise
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- Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales
- Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l'échelle de la région,
- Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes
- Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions
- Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (rapport d'activité, suivi des indicateurs.) et participer à l'analyse des indicateurs
- Assister le responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité
- Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations
- Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l'Agirc-Arrco
Profil recherché :
- Formation niveau bac3 minimum (école de commerce, d'ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale.)
- Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
Conditions
- Temps de travail : 36h30 par semaine
- Prime d'intéressement, salaire sur 14 mois
- 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 3 mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie sur le poste)
- CSE et mutuelle d'entreprise
