informations générales
Olivet
Type de contrat : Catégorie B - Recrutement par voie statutaire (titulaire de la fonction publique) ou par voie contractuelle (CDD de 12 mois), à temps plein
Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance
La crèche Larry'Bambelle est une grande crèche (capacité : 55 places) qui propose différents types d'accueil :
- Accueil régulier - Accueil occasionnel - Accueil d'urgence -
L'auxiliaire de puériculture est le garant de l'accueil des enfants confiés et de leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.
Le projet éducatif est en lien avec la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la gestion des émotions et la nature.
Les missions sont les suivantes :
- Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement
> Compétences : développement psychomoteur de l'enfant - Hygiène et sécurité - mettre en place des activités d'éveil - appliquer le projet pédagogique et maîtriser l'observation
> Compétences relationnelles : réactivité, adaptabilité, discrétion, professionnelle y compris entre les structures, sens du travail en équipe, communication bienveillante.
Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance (sous conditions d'ancienneté)
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La crèche Larry'Bambelle est une grande crèche (capacité : 55 places) qui propose différents types d'accueil :
- Accueil régulier - Accueil occasionnel - Accueil d'urgence -
L'auxiliaire de puériculture est le garant de l'accueil des enfants confiés et de leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.
Le projet éducatif est en lien avec la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la gestion des émotions et la nature.
Les missions sont les suivantes :
- Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement
> Compétences : développement psychomoteur de l'enfant - Hygiène et sécurité - mettre en place des activités d'éveil - appliquer le projet pédagogique et maîtriser l'observation
> Compétences relationnelles : réactivité, adaptabilité, discrétion, professionnelle y compris entre les structures, sens du travail en équipe, communication bienveillante.
Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance (sous conditions d'ancienneté)
