informations générales
Saint-Saturnin-lès-Apt
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
Assurer la continuité de service en direction des familles ;
Prendre en charge l'enfant pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires ;
Assurer les fonctions de continuité de direction :
Accueillir et renseigner les familles ;
Gérer les demandes des parents ;
Gérer les modifications de planning et les besoins de remplacement au regard des taux d'encadrement réglementaires ;
Participer aux tâches administratives et de gestion de la structure ;
Assurer les fonctions de mandataire de paiement.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ;
Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
Capacité d'adaptation, créativité ;
Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire. Véhicule de société mis à disposition.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 14 juin 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer la continuité de service en direction des familles ;
Prendre en charge l'enfant pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires ;
Assurer les fonctions de continuité de direction :
Accueillir et renseigner les familles ;
Gérer les demandes des parents ;
Gérer les modifications de planning et les besoins de remplacement au regard des taux d'encadrement réglementaires ;
Participer aux tâches administratives et de gestion de la structure ;
Assurer les fonctions de mandataire de paiement.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ;
Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
Capacité d'adaptation, créativité ;
Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire. Véhicule de société mis à disposition.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 14 juin 2024.
