informations générales
Barjouville
Vos missions :
- Accueil téléphonique, physique, traitement des mails et du courrier;
- Gestion administrative du personnel (tenir le registre du personnel, gérer les contrats intérimaires, vérifier et saisir les éléments de paye, suivre les absences...);
- Gestion du planning des chauffeurs de l'agence
- Suivi de la formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations);
- Suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer les règlements, vérifier, relancer);
- Suivi des achats (saisir les bons de commande et les factures, contrôle de conformité);
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable d'agence
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueil téléphonique, physique, traitement des mails et du courrier;
- Gestion administrative du personnel (tenir le registre du personnel, gérer les contrats intérimaires, vérifier et saisir les éléments de paye, suivre les absences...);
- Gestion du planning des chauffeurs de l'agence
- Suivi de la formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations);
- Suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer les règlements, vérifier, relancer);
- Suivi des achats (saisir les bons de commande et les factures, contrôle de conformité);
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable d'agence
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
