informations générales
Saint-Pierre-des-Corps
Vos missions :
Rattaché au Manager Commercial Grands Comptes, vous aiderez au développement des taux de réponse et de transformation sur les appels d'offres (70% du business B2B). Vos missions seront les suivantes :
Veille des marchés publics avec identification des bonnes cibles pour envoi vers les agences
Création des réponses administratives aux Appels d'Offres
Création et envoi des dossiers de réponses aux Appels d'Offres
Suivi des demandes administratives des clients B2B
Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.)
Mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d'Offres, etc.)
Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d'Offres
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Démarrage possible au mois d'août 2023
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Tickets restaurant, aide action logement, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
Selon grille de rémunération des alternants
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de commerciaux et serez rattaché au Coordinateur Commercial Grands Comptes. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Profil
Compétences techniques et humaines demandées :
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Qualités rédactionnelles
Connaissances des process de chantiers et d'appels d'offre
Maîtrise d'outils informatiques
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation et d'analyse
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Vous préparez un diplôme de type BTS ou Licence commerce.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au Manager Commercial Grands Comptes, vous aiderez au développement des taux de réponse et de transformation sur les appels d'offres (70% du business B2B). Vos missions seront les suivantes :
Veille des marchés publics avec identification des bonnes cibles pour envoi vers les agences
Création des réponses administratives aux Appels d'Offres
Création et envoi des dossiers de réponses aux Appels d'Offres
Suivi des demandes administratives des clients B2B
Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.)
Mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d'Offres, etc.)
Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d'Offres
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Démarrage possible au mois d'août 2023
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Tickets restaurant, aide action logement, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
Selon grille de rémunération des alternants
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de commerciaux et serez rattaché au Coordinateur Commercial Grands Comptes. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Profil
Compétences techniques et humaines demandées :
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Qualités rédactionnelles
Connaissances des process de chantiers et d'appels d'offre
Maîtrise d'outils informatiques
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation et d'analyse
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Vous préparez un diplôme de type BTS ou Licence commerce.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
