informations générales
Thelonne
Sur ce poste polyvalent et enrichissant, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des entretiens annuels, professionnels
- Participer aux projets RH transverses
- Rédiger les contrats de travail, créer et suivre les dossiers d'embauche
- Réaliser et suivre les tableaux de bord RH
- Assister le Responsable RH sur le volet juridique
De formation bac+2/+3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion, et aimez le travail diversifié.
La maîtrise d'Excel (tableaux de reporting) sera nécessaire sur ce poste, ainsi que de bonnes bases d'anglais écrit.
Des connaissances en droit du travail constituent un vrai atout.