informations générales
Saint-Maur-des-Fossés
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !
Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.
Actuellement, nous recherchons :
1 ASSISTANT RH H/F
Vos missions:
Notre client est une entreprise spécialisée en conseil et ingénierie pour le développement durable. Poste basé à St Maurice(94)
Rattaché(e) à la direction RH, vous réalisez les tâches suivantes:
- Recrutement : rédaction et publication des offres, présélection des CV dans l'outil dédié, participation au sourcing des profils.
- Formation : déploiement des plans de développement des compétences (relations OF, déploiement logistique de la formation).
- Administration du personnel : Assister la chargée des RH sur ses tâches d'administration du personnel : préparer les contrats et avenants, gérer l'envoi de documents pour les formalités d'entrée, produire les attestations, gérer les affiliations à la mutuelle, les DPAE et visites auprès du médecin du travail, mettre à jour les différents tableaux de bords, le cas échéant, vous pouvez être amené(e) à gérer une partie des arrêts maladies.
- Gestion administrative de la population des stagiaires (relations écoles, administratif).
- En collaboration avec l'équipe, répondre aux demandes entrantes des salariés sur l'adresse mail dédiée et gérer la boite mail de recrutement.
Contrat en remplacement d'un congé maternité
Horaires de journée.
Salaire: de 2300 à 2500EUR brut + tickets resto Votre profil:
Vous disposez d'un diplôme équivalent au Bac+2/3 en ressources humaines et d'une expérience d'au-moins 2 ans sur des missions similaires (dont stage et alternance).
Vous avez eu une première expérience en recrutement, sur de la rédaction d'offre et de la préqualification de CV dans un outil dédié au recrutement. Vous avez également géré opérationnellement un plan de formation. Vous avez géré des missions administratives en RH et des connaissances en paie seraient appréciées notamment pour aider à la constitution de la paie durant les congés d'été.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients.
Actuellement, nous recherchons :
1 ASSISTANT RH H/F
Vos missions:
Notre client est une entreprise spécialisée en conseil et ingénierie pour le développement durable. Poste basé à St Maurice(94)
Rattaché(e) à la direction RH, vous réalisez les tâches suivantes:
- Recrutement : rédaction et publication des offres, présélection des CV dans l'outil dédié, participation au sourcing des profils.
- Formation : déploiement des plans de développement des compétences (relations OF, déploiement logistique de la formation).
- Administration du personnel : Assister la chargée des RH sur ses tâches d'administration du personnel : préparer les contrats et avenants, gérer l'envoi de documents pour les formalités d'entrée, produire les attestations, gérer les affiliations à la mutuelle, les DPAE et visites auprès du médecin du travail, mettre à jour les différents tableaux de bords, le cas échéant, vous pouvez être amené(e) à gérer une partie des arrêts maladies.
- Gestion administrative de la population des stagiaires (relations écoles, administratif).
- En collaboration avec l'équipe, répondre aux demandes entrantes des salariés sur l'adresse mail dédiée et gérer la boite mail de recrutement.
Contrat en remplacement d'un congé maternité
Horaires de journée.
Salaire: de 2300 à 2500EUR brut + tickets resto Votre profil:
Vous disposez d'un diplôme équivalent au Bac+2/3 en ressources humaines et d'une expérience d'au-moins 2 ans sur des missions similaires (dont stage et alternance).
Vous avez eu une première expérience en recrutement, sur de la rédaction d'offre et de la préqualification de CV dans un outil dédié au recrutement. Vous avez également géré opérationnellement un plan de formation. Vous avez géré des missions administratives en RH et des connaissances en paie seraient appréciées notamment pour aider à la constitution de la paie durant les congés d'été.
