informations générales
Chartres
Mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des prestations de formation.
Produire les éléments nécessaires à l'analyse du fonctionnement du service prestation de formation.
Les activités et tâches principales :
- Paramétrer l'outil de planification et de gestion administrative (Yparéo)
- Gérer le planning et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations
- Organiser et coordonner les tâches des assistantes pédagogiques
- Apporter une aide au responsable du service prestation de formation dans ses activités quotidiennes
- Etablir et analyser les données en lien avec l'activité du service
Compétences nécessaires :
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Compétences managériales
Qualités requises :
Rigueur
Organisation
Respect de la confidentialité
Esprit d'équipe
Autonomie
Esprit d'initiative
Date de début de contrat : 03/06/2024
Rémunération :
Indice 460 soit 2 530€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Accord RTT
Accord intéressement
Accord télétravail (sous conditions)
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à
tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr