informations générales
Saint-Denis
Au sein de la DRH, et sous la responsabilité du Responsable Formation France, vous aurez pour missions principales :
- Reporting.
- Gestion du volet alternance.
- Gestion de projets formation.
- Gestion de l'outil e-learning groupe.
- Suivi budgétaire des actions de formation.
- Suivi de la facturation des achats en formation.
- Suivi de la validité des habilitations réglementaires des salariés.
- Pilotage du cycle d'une formation via l'outil interne Digiforma.
- Réalisation des relances pour la réalisation des formations obligatoires.
- Création et maintien d'une relation de confiance avec les opérationnels.
- Initiation et suivi des demandes de prise en charge auprès de nos différents OPCO.
- Administratif formation, inscription et suivi des dossiers formation.
- Reporting mensuel des sessions.
- Gestion administrative et financière du centre de formation.
- Planification, suivi et facturation des prestations auprès des clients.
- Création de parcours d'intégration et d'accompagnement selon les métiers.
- Conception et mise à jour des catalogues de formation internes.
- Animation d'un réseau de formateurs internes et externes.
- Maintien du niveau de qualité de notre organisme pour le maintien de la certification qualité QUALIOPI.
- Paramétrage de l'outil Digiforma selon les besoins (administratif, reporting, gestion budgétaire).
- Communication auprès des clients sur les dispositifs de financement de leurs formation (OPCO, région, FNE.).
De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine RH Formation.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, êtes autonome et faites preuve d'une grande une aisance relationnelle.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de la législation de la formation.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Reporting.
- Gestion du volet alternance.
- Gestion de projets formation.
- Gestion de l'outil e-learning groupe.
- Suivi budgétaire des actions de formation.
- Suivi de la facturation des achats en formation.
- Suivi de la validité des habilitations réglementaires des salariés.
- Pilotage du cycle d'une formation via l'outil interne Digiforma.
- Réalisation des relances pour la réalisation des formations obligatoires.
- Création et maintien d'une relation de confiance avec les opérationnels.
- Initiation et suivi des demandes de prise en charge auprès de nos différents OPCO.
- Administratif formation, inscription et suivi des dossiers formation.
- Reporting mensuel des sessions.
- Gestion administrative et financière du centre de formation.
- Planification, suivi et facturation des prestations auprès des clients.
- Création de parcours d'intégration et d'accompagnement selon les métiers.
- Conception et mise à jour des catalogues de formation internes.
- Animation d'un réseau de formateurs internes et externes.
- Maintien du niveau de qualité de notre organisme pour le maintien de la certification qualité QUALIOPI.
- Paramétrage de l'outil Digiforma selon les besoins (administratif, reporting, gestion budgétaire).
- Communication auprès des clients sur les dispositifs de financement de leurs formation (OPCO, région, FNE.).
De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine RH Formation.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, êtes autonome et faites preuve d'une grande une aisance relationnelle.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de la législation de la formation.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant.
