informations générales
Boulogne-Billancourt
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour rejoindre notre équipe des ressources humaines.
Position : Assistant(e) de Gestion RH en Alternance
Lieu : siège social / Boulogne Billancourt + Sites client (Paris intra muros et Paris première couronne)
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans
Mission :
En tant qu'Assistant(e) de Gestion RH en alternance, vous assisterez notre équipe RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique précieuse dans le domaine.
Responsabilités :
Assister dans le processus de recrutement en participant au sourdine, à la sélection des candidats, en organisant des entretiens et en effectuant le suivi des candidatures.
Aider à la gestion administrative du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des contrats de travail et des avenants.
Contribuer à la mise en place et à la gestion des procédures d'intégration des nouveaux employés.
Participer à l'organisation des formations internes et externes et à la gestion des demandes de formation.
Élaboration des plannings
Assister dans le suivi des indicateurs RH et la préparation de rapports périodiques.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace en matière de ressources humaines.
Effectuer toute autre tâche administrative liée aux RH assignée par le responsable RH.
Profil recherché :
Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes aptitudes pour le travail en équipe.
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion des ressources humaines, etc.) et nouvelles technologies
Forte capacité à communiquer de manière claire et efficace à l'écrit et à l'oral.
Capacité à respecter la confidentialité des informations.
Avantages :
Possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel dynamique.
Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante.
Opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.
Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à cboyer@cevents.biz. Veuillez indiquer dans l'objet de votre e-mail "Candidature Assistant(e) de Gestion RH en Alternance". Nous étudierons avec attention chaque candidature et prendrons contact avec les personnes correspondant au profil recherché pour organiser les entretiens.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePosition : Assistant(e) de Gestion RH en Alternance
Lieu : siège social / Boulogne Billancourt + Sites client (Paris intra muros et Paris première couronne)
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans
Mission :
En tant qu'Assistant(e) de Gestion RH en alternance, vous assisterez notre équipe RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique précieuse dans le domaine.
Responsabilités :
Assister dans le processus de recrutement en participant au sourdine, à la sélection des candidats, en organisant des entretiens et en effectuant le suivi des candidatures.
Aider à la gestion administrative du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des contrats de travail et des avenants.
Contribuer à la mise en place et à la gestion des procédures d'intégration des nouveaux employés.
Participer à l'organisation des formations internes et externes et à la gestion des demandes de formation.
Élaboration des plannings
Assister dans le suivi des indicateurs RH et la préparation de rapports périodiques.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace en matière de ressources humaines.
Effectuer toute autre tâche administrative liée aux RH assignée par le responsable RH.
Profil recherché :
Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes aptitudes pour le travail en équipe.
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion des ressources humaines, etc.) et nouvelles technologies
Forte capacité à communiquer de manière claire et efficace à l'écrit et à l'oral.
Capacité à respecter la confidentialité des informations.
Avantages :
Possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel dynamique.
Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante.
Opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.
Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à cboyer@cevents.biz. Veuillez indiquer dans l'objet de votre e-mail "Candidature Assistant(e) de Gestion RH en Alternance". Nous étudierons avec attention chaque candidature et prendrons contact avec les personnes correspondant au profil recherché pour organiser les entretiens.
