informations générales
Avion
Sous la responsabilité du RRH et du directeur d'exploitation, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes :
-Pointage compagnons
-Gestion des outils de dématerialisation (Demande intérimaire)
-Accueil physique et téléphonique
-Planification de la Main d'oeuvre (Dispatcher)
-Déclaration intempérie
-Gestion des visites médicales
-Convocation aux formations
-Rédaction de courrier
-Suivi des 1/4h sécurité
-Gestion des stagiaires (conventions, pointages, etc.)
-Etc..
Poste en temps partiel à 80%
Vous êtes jeune diplômé(e) en RH, et souhaitez acquérir de l'expérience ? ou au contraire vous avez déjà une expérience en béton sur ce poste !
Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite.
Avantages et rémunération :
-Rémunération : Selon expérience
-Prime de fin de mission
-Congés payés et prévoyance santé*
-Poste en temps partiel à 80%
-CET à 8 %
-CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .)
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )