informations générales
Issy-les-Moulineaux
Vous êtes l'interlocuteur identifié des candidats, des intervenants à domicile et des clients.
Votre univers de travail
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Vous travaillez dans les locaux de l'agence O2. Vous vous déplacez chez vos prescripteurs, partenaires RH et participez à des forums emplois. L'ordinateur et le téléphone sont vos principaux outils de travail.
Votre poste
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Vous assistez l'équipe de l'agence O2 dans la gestion quotidienne de l'activité, au niveau local, sur un plan ressources humaines et exploitation.
Vos missions
### Pôle Ressources Humaines :
- Recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs),
- Gérer/suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums, tracts chez prescripteurs, écoles de formation
- Gérer l'administratif du personnel de son entrée à sa sortie (DPAE, préparation des contrats de travail, visites médicales, suivi de la formation),
- Mettre à jour les données sur le logiciel de gestion interne,
### Pôle Exploitation :
- Gérer l'activité des intervenants à domicile (optimisation des plannings, gestion des absences, gestion des remplacements, des reports ),
- Gérer la relation client
- Gérer la satisfaction des salariés et des clients
**LES QUALITÉS REQUISES**
- Aisance relationnelle
- Proactivité
- Excellentes capacités d'organisation et d'anticipation
- Rigueur et conscience professionnelle
- Gestion des priorités, réactivité
- Sens du service client et salarié, écoute
- Implication
- Partage des valeurs de l?entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre univers de travail
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Vous travaillez dans les locaux de l'agence O2. Vous vous déplacez chez vos prescripteurs, partenaires RH et participez à des forums emplois. L'ordinateur et le téléphone sont vos principaux outils de travail.
Votre poste
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Vous assistez l'équipe de l'agence O2 dans la gestion quotidienne de l'activité, au niveau local, sur un plan ressources humaines et exploitation.
Vos missions
### Pôle Ressources Humaines :
- Recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs),
- Gérer/suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums, tracts chez prescripteurs, écoles de formation
- Gérer l'administratif du personnel de son entrée à sa sortie (DPAE, préparation des contrats de travail, visites médicales, suivi de la formation),
- Mettre à jour les données sur le logiciel de gestion interne,
### Pôle Exploitation :
- Gérer l'activité des intervenants à domicile (optimisation des plannings, gestion des absences, gestion des remplacements, des reports ),
- Gérer la relation client
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**LES QUALITÉS REQUISES**
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- Proactivité
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- Sens du service client et salarié, écoute
- Implication
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