informations générales
Saint-Pierre-des-Corps
Vous serez en charge de la gestion de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Région CVL et une agence en Normandie.
Le relai RH assure de façon permanente la bonne marche administrative de l'agence en prenant en charge l'ensemble des missions liées aux services supports nationaux, RH, comptables et administratives.
Les activités significatives (non exhaustives):
- Assurer la diffusion des informations et procédures auprès des équipes rattachées à son centre de profit.
- Participer au recueil des besoins en formation et les organiser
- Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels
- Assurer le suivi des visites médicales
- Assurer le suivi du travail temporaire
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des bâtiments
Il est garant de la qualité des opérations administratives de l'agence et de la qualité de l'information délivrée aux collaborateurs. Il devra faire preuve de :
- Facilité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Rémunération à voir en fonction du profil Tickets Restaurant
Profil recherché :
Savoir être :
Réactivité,
Rigueur et organisation,
Excellent relationnel,
Esprit d'équipe,
Assurance et fermeté.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.