informations générales
Coudray
Missions principales
L'Assistant Administratif RH/Comptabilité sera amené à :
Assurer les démarches liées aux embauches : DPAE, adhésion mutuelle, médecine du travail .
Rédiger les contrats de travail et avenants avec l'appui du Responsable Juridique au besoin,
Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés,
Collecter, traiter et transmettre les éléments variables de paie,
Contrôler les bulletins de paie après réception de la part du cabinet d'expertise comptable,
Etablir les courriers et attestations diverses,
Intervenir en soutien du service comptabilité.
Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise.
Formation et compétences requises
BAC+2 à minima (BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME/PMI.),,
Expérience de 1 an minimum (alternance comprise),
Maîtrise Excel indispensable,
Rigueur, organisation, discrétion professionnelle, autonomie
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Assistant Administratif RH/Comptabilité sera amené à :
Assurer les démarches liées aux embauches : DPAE, adhésion mutuelle, médecine du travail .
Rédiger les contrats de travail et avenants avec l'appui du Responsable Juridique au besoin,
Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés,
Collecter, traiter et transmettre les éléments variables de paie,
Contrôler les bulletins de paie après réception de la part du cabinet d'expertise comptable,
Etablir les courriers et attestations diverses,
Intervenir en soutien du service comptabilité.
Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise.
Formation et compétences requises
BAC+2 à minima (BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME/PMI.),,
Expérience de 1 an minimum (alternance comprise),
Maîtrise Excel indispensable,
Rigueur, organisation, discrétion professionnelle, autonomie
