informations générales
Ormesson-sur-Marne
EJVDM Elagage Paysage, recrute un / une Arboriste Grimpeur polyvalent(e) H/F.
L'entreprise intervient principalement chez les particuliers du secteur du Val de Marne et limitrophe, sur des entretiens de jardin, des élagages, et des créations selon les saisons. (Entretien 40 %, Élagage 40 %, Création 20%).
Les horaires de départ de l'entreprise sont variables et dépendent de la charge d'activité du jour. Ils s'étendent en moyenne de 8H (horaire fixe d'arrivée au dépôt) à 17H30.
La durée de pause déjeuner est de 30 minutes.
Les interventions sont effectuées seul, en binôme, trinôme ou en quatuor selon le volume d'intervention.
L'entreprise dispose de deux camions bennes, d'un broyeur de branche, d'une rogneuse de souche, du matériel portatif d'espaces vert.
Si l'ambiance familiale, dynamique et la polyvalence du métier vous attirent et que votre profil correspond, n'hésitez pas !
Votre mission :
Vous êtes le conducteur / la conductrice d'un camion benne type 3.5T et gérez l'équipe. Vous êtes polyvalent(e) et savez effectuez tous types de travaux d'espaces vert (petit entretien de jardin, taille de haie, taille d'arbuste, entretien des massifs, plantation, création de gazon, de massif minéral..) notamment l'élagage (élagage d'entretien, rabattage avec ou sans rétention, démontage, abattage) principalement chez des particuliers du Val de Marne. (Entretien 40 %, Élagage 30 %, Création 30%).
Profil recherché :
- Vous êtes fraîchement diplômé(e) du CS Arboriste Grimpeur
- Vous disposez du permis B et manœuvrez des camions de type 3,5T avec aisance dans des accès restreints
- Vous maîtrisez les outils de la profession (utilisation / entretien)
Qualités requises :
- Ponctuel(lle)
- Organisé(e)
- Réfléchi(e)
- Prudent(e)
- Dynamique
Rémunération :
- 1800€ à 2000€ net mensuel - avec perspective d'évolution
- Prime annuel 1500€
- Heures supplémentaires (comptabilisées à la minute près)
- CB Swile Restaurant 200€ mensuel
- Forfait mobile entreprise pris en charge 100 %
- Téléphone d'entreprise pris en charge 100 % (500€ maximum - ancienneté 1 an)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge 100 %
- 150€ de frais d'équipement personnel annuel
- CB Swile Titres Cadeaux 170€ annuel
- Congés payées dès la 1ère année
Mode de recrutement :
Période d'essai de 2 mois renouvelable, CDI 39H / semaine
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'entreprise intervient principalement chez les particuliers du secteur du Val de Marne et limitrophe, sur des entretiens de jardin, des élagages, et des créations selon les saisons. (Entretien 40 %, Élagage 40 %, Création 20%).
Les horaires de départ de l'entreprise sont variables et dépendent de la charge d'activité du jour. Ils s'étendent en moyenne de 8H (horaire fixe d'arrivée au dépôt) à 17H30.
La durée de pause déjeuner est de 30 minutes.
Les interventions sont effectuées seul, en binôme, trinôme ou en quatuor selon le volume d'intervention.
L'entreprise dispose de deux camions bennes, d'un broyeur de branche, d'une rogneuse de souche, du matériel portatif d'espaces vert.
Si l'ambiance familiale, dynamique et la polyvalence du métier vous attirent et que votre profil correspond, n'hésitez pas !
Votre mission :
Vous êtes le conducteur / la conductrice d'un camion benne type 3.5T et gérez l'équipe. Vous êtes polyvalent(e) et savez effectuez tous types de travaux d'espaces vert (petit entretien de jardin, taille de haie, taille d'arbuste, entretien des massifs, plantation, création de gazon, de massif minéral..) notamment l'élagage (élagage d'entretien, rabattage avec ou sans rétention, démontage, abattage) principalement chez des particuliers du Val de Marne. (Entretien 40 %, Élagage 30 %, Création 30%).
Profil recherché :
- Vous êtes fraîchement diplômé(e) du CS Arboriste Grimpeur
- Vous disposez du permis B et manœuvrez des camions de type 3,5T avec aisance dans des accès restreints
- Vous maîtrisez les outils de la profession (utilisation / entretien)
Qualités requises :
- Ponctuel(lle)
- Organisé(e)
- Réfléchi(e)
- Prudent(e)
- Dynamique
Rémunération :
- 1800€ à 2000€ net mensuel - avec perspective d'évolution
- Prime annuel 1500€
- Heures supplémentaires (comptabilisées à la minute près)
- CB Swile Restaurant 200€ mensuel
- Forfait mobile entreprise pris en charge 100 %
- Téléphone d'entreprise pris en charge 100 % (500€ maximum - ancienneté 1 an)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge 100 %
- 150€ de frais d'équipement personnel annuel
- CB Swile Titres Cadeaux 170€ annuel
- Congés payées dès la 1ère année
Mode de recrutement :
Période d'essai de 2 mois renouvelable, CDI 39H / semaine
