informations générales
Villeneuve-d'Ascq
MISSIONS
L'animateur.trice intervient auprès du public seniors en vue de développer des échanges, générer de l'interaction sociale et du lien social, sous la responsabilité de la référente Famille, Adulte et Seniors et du directeur d'équipement.
Il.elle veille au bien-être des personnes et s'astreint à rompre l'isolement.
Il/elle développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement et aux relations de solidarités des seniors en cohérence avec le projet social du centre.
Il/elle participe à l'animation en lien avec les partenaires du territoire intervenant dans le champ de ce public seniors.
EXPERIENCES SOUHAITEES en milieu ouvert et associatif.
COMPETENCES REQUISES
- Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux
- Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur
- Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés
- Connaissances des Centres Sociaux
- Connaissances et compétences en travail associé
- Maîtrise de l'outil informatique.
ACTIVITES
- Mettre en œuvre et/ou animer les actions à destination des adultes et des séniors, en collaboration avec des bénévoles et/ou des intervenants (échanges de savoirs, bricolage, mémoire, randonnées, ateliers bien-être, informatique )
- Animer des temps collectifs autour de projets d'habitants
- Accompagner les projets en partenariat avec les acteurs « adultes », « séniors » et « solidarité »
- « Aller vers » le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser le public
- Assurer une veille sociale
- Accompagner le public autour de la démarche de projet séjour
- Animer une démarche participative des seniors.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'animateur.trice intervient auprès du public seniors en vue de développer des échanges, générer de l'interaction sociale et du lien social, sous la responsabilité de la référente Famille, Adulte et Seniors et du directeur d'équipement.
Il.elle veille au bien-être des personnes et s'astreint à rompre l'isolement.
Il/elle développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement et aux relations de solidarités des seniors en cohérence avec le projet social du centre.
Il/elle participe à l'animation en lien avec les partenaires du territoire intervenant dans le champ de ce public seniors.
EXPERIENCES SOUHAITEES en milieu ouvert et associatif.
COMPETENCES REQUISES
- Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux
- Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur
- Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés
- Connaissances des Centres Sociaux
- Connaissances et compétences en travail associé
- Maîtrise de l'outil informatique.
ACTIVITES
- Mettre en œuvre et/ou animer les actions à destination des adultes et des séniors, en collaboration avec des bénévoles et/ou des intervenants (échanges de savoirs, bricolage, mémoire, randonnées, ateliers bien-être, informatique )
- Animer des temps collectifs autour de projets d'habitants
- Accompagner les projets en partenariat avec les acteurs « adultes », « séniors » et « solidarité »
- « Aller vers » le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser le public
- Assurer une veille sociale
- Accompagner le public autour de la démarche de projet séjour
- Animer une démarche participative des seniors.
