informations générales
Pontoise
Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur du Centre Socioculturel, le (la) référent(e) a pour mission d'assurer, de concevoir, de mettre en œuvre et d'animer les actions collectives familles et intergénérationnelles en étant à l'écoute des besoins évolutifs des publics, en cohérence avec le projet social de la structure.
Il/elle organise les actions et événements à destination et en lien avec les familles.
Développe un travail transversal et partenarial en lien avec les acteurs de terrain et les partenaires locaux, ainsi qu'une offre culturel en lien avec le projet famille.
Il/elle anime des temps collectifs de réflexion, de co-construction et de bilan avec les habitants.
Il/elle assure une veille et un accompagnement des habitants bénévoles, un suivi des stagiaires, des personnels en contrat d'usages et prestataires en lien avec les actions familles et parentalité.
Il/elle assure le suivi administratif de ses missions : inscriptions aux activités, fiche projet, bilan, appel à projet, suivi des dispositifs contractuels (CAF)
Missions complémentaires :
- Encadrer les séjours familles
- Participer à l'organisation de la fête de quartier et autres évènements du centre
- Préparer et gérer le budget de son secteur
Connaissances - Compétences- Aptitudes :
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille, de la notion de parentalité et du fonctionnement associatif,
- Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions,
- Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants,
- Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
- Maitriser l'expression écrite et orale,
- Intérêt au travail collectif autour de projets partagés,
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Qualification requise :
- Diplôme de niveau III de l'animation sociale, du social ou du développement social local (équivalent à Bac +2 minimum, DEJEPS, DEES, DEAS .)
- Maîtrise bureautique
- Expérience dans le champ social souhaitée
- Adaptabilité : Travail le samedi, en soirée selon l'actualité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du directeur du Centre Socioculturel, le (la) référent(e) a pour mission d'assurer, de concevoir, de mettre en œuvre et d'animer les actions collectives familles et intergénérationnelles en étant à l'écoute des besoins évolutifs des publics, en cohérence avec le projet social de la structure.
Il/elle organise les actions et événements à destination et en lien avec les familles.
Développe un travail transversal et partenarial en lien avec les acteurs de terrain et les partenaires locaux, ainsi qu'une offre culturel en lien avec le projet famille.
Il/elle anime des temps collectifs de réflexion, de co-construction et de bilan avec les habitants.
Il/elle assure une veille et un accompagnement des habitants bénévoles, un suivi des stagiaires, des personnels en contrat d'usages et prestataires en lien avec les actions familles et parentalité.
Il/elle assure le suivi administratif de ses missions : inscriptions aux activités, fiche projet, bilan, appel à projet, suivi des dispositifs contractuels (CAF)
Missions complémentaires :
- Encadrer les séjours familles
- Participer à l'organisation de la fête de quartier et autres évènements du centre
- Préparer et gérer le budget de son secteur
Connaissances - Compétences- Aptitudes :
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille, de la notion de parentalité et du fonctionnement associatif,
- Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions,
- Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants,
- Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
- Maitriser l'expression écrite et orale,
- Intérêt au travail collectif autour de projets partagés,
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Qualification requise :
- Diplôme de niveau III de l'animation sociale, du social ou du développement social local (équivalent à Bac +2 minimum, DEJEPS, DEES, DEAS .)
- Maîtrise bureautique
- Expérience dans le champ social souhaitée
- Adaptabilité : Travail le samedi, en soirée selon l'actualité
