Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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  • Chapelle-en-Serval

DU 15 AVRIL AU 6 MAI 2024, éventuellement reconductible (remplacement d'un agent en arrêt maladie):

Participer à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse de la commune de LA CHAPELLE-EN-SERVAL (3200 habitants) qui dispose de 2 infrastructures dédiées à l'accueil des enfants et leur bien-être, rattachées aux écoles maternelle et élémentaire du territoire.
La commune dispose également d'un gymnase municipal ou de salles sportives et de motricité pour l'organisation des activités sportives ou jeux d'équipes.

Votre mission sera plus précisément :
D'accueillir les enfants âgés de 3 à 11 ans en activités périscolaires (jour scolaire) et extra scolaires (mercredi et vacances scolaires (Zone B))
De participer à l'encadrement des enfants (temps d'accueil, temps d'activités encadrées, temps de restauration collective, temps de transport et de regroupement)
De concevoir des projets et les animer (activités manuelles, pédagogiques, sportives, grands jeux.)
De garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre alimentaire)
D'être un interlocuteur des familles et des acteurs éducatifs en vue de restituer les informations pertinentes et veiller à la prise en charge globale de l'enfant
D'entretenir, de nettoyer et désinfecter les locaux et matériels (y compris sols et sanitaires)
De participer à des sorties hors structure (cinéma, parc de loisirs,.)

Diplôme indispensable:
CAP PETITE ENFANCE, BAFA, CPJES

Descriptif de l'emploi :
Travail en équipe (8 personnes)
Contact avec les enfants, les parents et les professeurs des écoles.
Temps de travail variable réparti sur la journée, du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h, avec des coupures en journée, avec une variabilité entre semaines « scolaires « et « non scolaires ».

Compétences souhaitées :
Capacité d'adaptation
Être force de proposition
Faire preuve d'observation et d'écoute
Respecter les horaires de travail
Respecter les consignes de travail et les protocoles en vigueur
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