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informations générales

  • Bois-Colombes

Au sein de la Direction des Services Numériques, vous intégrez l'équipe Production transverse. Cette équipe a en charge de garantir, maintenir et faire évoluer les différents traitement de production de la Data Factory , de l'Editique , de notre partenaire UFF (Union Financière de France) ainsi que la gestion de l'ensemble des sauvegarde de nos bases de données .Cette équipe doit aussi assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) les différents environnements et les progiciels liés aux échanges sécurisés avec tous nos partenaires externes.

Vos missions seront principalement les suivantes :
- Maintenir et faire évoluer les chaines de production de la data factory et de toute la production s'exécutant sur le système Windows, Linux , Unix
- Etre en capacité d'analyser et de résoudre les incidents en collaboration avec les etudes et les équipes techniques.

Compétences techniques requises :
- AIX, LINUX,WINDOWS
- ORACLE, MARIA DB, POSTGRESQL
- SQL, Scripting en Shell, Bat , Powershell

Compétences optionnelles
- Ordonanceur Automator

Profil
- Idéalement titulaire d'une formation Bac +4/5 en informatique et/ou vous pouvez justifier d'une expérience significative de 5 ans idéalement sur un poste similaire.
- Organisé.e, avec des aptitudes rédactionnelles et de communication en français et en anglais. Vous avez de bonnes connaissances et une grande sensibilité aux enjeux de sécurité IT. Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition avec le sens des priorités. Vous aimez le travail d'équipe

Astreinte et opérations planifiées à prévoir

Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
- D'une part fixe,
- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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