Aide-soignant / Aide-soignante

Postes à pourvoir au plus tôt / Contrats à durée indéterminée à temps complet
2 Aides-soignant.es de jour en EHPAD
Définition du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise
des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins
fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
Missions
 Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
 Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le
coordinateur de service de soins
 Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
 Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle
les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
 Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations
concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
 Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et
réunions d'équipe
 Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation
Compétences et profil
 Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
 Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
 Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers
(mobilisation, soins courants)
 Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées
 Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)
 Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage
 Être ponctuel et respecter le planning
 Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
 Etre en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de
11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge »
+ indemnités de dimanches et jours fériés
Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre
Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés
Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers
Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à :
ASIMAT-EHPAD « Pierre de Celle », A l'attention de Madame la Directrice
17 rue Gilbert Médéric, 10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr