informations générales
Bourbriac
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité du Responsable du service Transition, projets et équipements, le chargé de mission Bio déchets/compostage a pour mission principale de contribuer à élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de prévention et de gestion des bio déchets sur la pratique du compostage sur le territoire de Guingamp-Paimpol Agglomération.
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE
- Développer la pratique du compostage individuel sur le territoire
- Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants sur le territoire
- Accompagner à la pratique du compostage (mise en place de formations, animations, réponses aux questions des usagers, etc.)
- Développer le compostage partagé en habitats collectifs
- Suivre et redynamiser les sites existants
- Diagnostiquer, installer et suivre des sites de compostage de proximité
- Créer et animer un réseau d'acteurs et les référents de sites
- Assurer un suivi des activités liées au compostage: tableaux de bord, comptes-rendus, bilan des actions menées, suivi de la pratique sur le long terme
- Assurer la gestion administrative et financière des actions liées au compostage (achat de composteurs, préparation de conventions/partenariats (référents.), demande de subventions, .)
- Participer à la réalisation d'outil de communication, pédagogiques et de sensibilisation
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication pour sensibiliser l'ensemble des acteurs concernés par le compostage
- Contribuer aux missions d'ordre général sur la partie compostage (rapport d'activités et bilans, rédaction de délibération, préparation et suivi du budget .).
PROFIL DU CANDIDAT
- Capacité à impulser le changement et à mobiliser
- Capacité à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public
- Grandes qualités relationnelles
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de propositions
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Être autonome, rigoureux et organisé
- Capacité à rendre compte
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie contractuelle, CDD de 3 ans
- Régime indemnitaire et avantages CNAS,
- Participation employeur mutuelle et prévoyance,
- Travail en relation avec l'ensemble des agents du service Déchets
- Travail en intérieur et extérieur, déplacement régulier sur le terrain
- Horaires réguliers, pouvant être adaptés aux contraintes du service
- Travail ponctuel le soir et le week-end
- Permis B obligatoire
- Poste à temps complet 35h00 - Réunions en soirée possibles,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITES ET TACHES DU POSTE
- Développer la pratique du compostage individuel sur le territoire
- Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants sur le territoire
- Accompagner à la pratique du compostage (mise en place de formations, animations, réponses aux questions des usagers, etc.)
- Développer le compostage partagé en habitats collectifs
- Suivre et redynamiser les sites existants
- Diagnostiquer, installer et suivre des sites de compostage de proximité
- Créer et animer un réseau d'acteurs et les référents de sites
- Assurer un suivi des activités liées au compostage: tableaux de bord, comptes-rendus, bilan des actions menées, suivi de la pratique sur le long terme
- Assurer la gestion administrative et financière des actions liées au compostage (achat de composteurs, préparation de conventions/partenariats (référents.), demande de subventions, .)
- Participer à la réalisation d'outil de communication, pédagogiques et de sensibilisation
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication pour sensibiliser l'ensemble des acteurs concernés par le compostage
- Contribuer aux missions d'ordre général sur la partie compostage (rapport d'activités et bilans, rédaction de délibération, préparation et suivi du budget .).
PROFIL DU CANDIDAT
- Capacité à impulser le changement et à mobiliser
- Capacité à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public
- Grandes qualités relationnelles
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de propositions
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Être autonome, rigoureux et organisé
- Capacité à rendre compte
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie contractuelle, CDD de 3 ans
- Régime indemnitaire et avantages CNAS,
- Participation employeur mutuelle et prévoyance,
- Travail en relation avec l'ensemble des agents du service Déchets
- Travail en intérieur et extérieur, déplacement régulier sur le terrain
- Horaires réguliers, pouvant être adaptés aux contraintes du service
- Travail ponctuel le soir et le week-end
- Permis B obligatoire
- Poste à temps complet 35h00 - Réunions en soirée possibles,
