informations générales
Neuilly-Plaisance
Principales missions :
Dans le cadre d'un poste évolutif vers une fonction de cadre, le coordinateur technique / logistique qui dispose d'un diplôme de type BTS/DUT Bâtiments assure et conduit les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de restauration.
Il/elle contribue à la sécurité des établissements, réalise certains travaux et contrôle les opérations nécessaires.
Il/elle est garant(e) de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et est garant(e) de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies.
Il/elle contribue, également, par sa présence et son action, à la qualité d'accueil des locaux et des personnes.
Il/elle peut être amené à gérer un ou plusieurs collaborateurs.
Il/elle intervient, sur le périmètre de ses établissements et services, dans les principaux domaines suivants, dans le respect des textes et procédures applicables :
- Réalisation de la maintenance et l'entretien
- Élaboration du plan de maintenance
- Coordination des interventions des prestataires et des entreprises
- Sécurité, hygiène, démarche qualité, prévention des risques
- Économat - Achat : gestion des devis et suivi des commandes et des achats
- Management d'équipe : coordonner et animer l'équipe entretien et maintenance
- Participation à la vie de l'établissement
Compétences :
Accessible aux agents techniques titulaires dans la spécialité d'un diplôme de niveau 4 et justifiant d'une pratique professionnelle.
Profil :
- S'inscrire dans le cadre des valeurs de la Fondation indiquées dans la charte du savoir-être : Respect/ Équité /Responsabilité/Engagement collectif/Exigence.
- Être en mesure d'assurer une gestion rigoureuse des ressources pour optimiser l'accompagnement des personnes handicapées accueillies au sein des établissements/services et les conditions de travail
- Être organisé et savoir gérer les priorités
- Être autonome et disponible
- Respecter des conditions d'hygiène et de sécurité
- Être à l'aise avec les personnes en situation de handicap
Bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par la Fondation
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un poste évolutif vers une fonction de cadre, le coordinateur technique / logistique qui dispose d'un diplôme de type BTS/DUT Bâtiments assure et conduit les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de restauration.
Il/elle contribue à la sécurité des établissements, réalise certains travaux et contrôle les opérations nécessaires.
Il/elle est garant(e) de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et est garant(e) de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies.
Il/elle contribue, également, par sa présence et son action, à la qualité d'accueil des locaux et des personnes.
Il/elle peut être amené à gérer un ou plusieurs collaborateurs.
Il/elle intervient, sur le périmètre de ses établissements et services, dans les principaux domaines suivants, dans le respect des textes et procédures applicables :
- Réalisation de la maintenance et l'entretien
- Élaboration du plan de maintenance
- Coordination des interventions des prestataires et des entreprises
- Sécurité, hygiène, démarche qualité, prévention des risques
- Économat - Achat : gestion des devis et suivi des commandes et des achats
- Management d'équipe : coordonner et animer l'équipe entretien et maintenance
- Participation à la vie de l'établissement
Compétences :
Accessible aux agents techniques titulaires dans la spécialité d'un diplôme de niveau 4 et justifiant d'une pratique professionnelle.
Profil :
- S'inscrire dans le cadre des valeurs de la Fondation indiquées dans la charte du savoir-être : Respect/ Équité /Responsabilité/Engagement collectif/Exigence.
- Être en mesure d'assurer une gestion rigoureuse des ressources pour optimiser l'accompagnement des personnes handicapées accueillies au sein des établissements/services et les conditions de travail
- Être organisé et savoir gérer les priorités
- Être autonome et disponible
- Respecter des conditions d'hygiène et de sécurité
- Être à l'aise avec les personnes en situation de handicap
Bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par la Fondation
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité
