informations générales
Saint-Jean-de-Verges
Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique. Le SDE est composé de 26 agents, dont 17 agents de la filière technique, 8 agents de la filière administrative et 1 contractuel.
Nous recherchons pour Établissement Public Un/Une Agent(e) entretien éclairage public :
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, les missions principales sont :
- Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires
- Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG
- Dépannage ponctuel sur le réseau ;
- Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant
- Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m)
- Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles
- Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette)
Des missions complémentaires peuvent se décomposer comme suit :
- Élagage autour des lignes d'éclairage public.
- Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m)
- Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année
- Equipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations
- Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique )
En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu'il juge utile.
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, )
- Habilitations électriques
- Formation Travail en hauteur 2/2
- Permis poids lourd souhaitable
- Caces nacelle (R486)
- S'adapter à différentes situations de travail - Travail en équipes
- Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique
- Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité
- Rendre compte des interventions effectuées dans la journée
- Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire
- Connaître le contexte local
- Connaître le matériel utilisé
- Sens du relationnel et du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL ET FINANCIÈRES :
- Poste à temps complet 35 heures - 1607 heures annuelles
- Cycle de travail sur 4 jours par semaine
- Travail en extérieur
- Port d'équipement individuels (EPI) fournis par la collectivité
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnités de mission