informations générales
Bourges
CDI
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de l'administration du personnel au sein de la structure :
- Le calcul et la saisie des éléments variables de paie.
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- L'établissement des DPAE.
- La préparation des fichiers de suivi de congés.
- participation au déploiement et développement d'un SIRH.
- La DSN.
- L'établissement des documents de sortie (Solde tout comptes, attestations...).Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le calcul et la saisie des éléments variables de paie.
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- L'établissement des DPAE.
- La préparation des fichiers de suivi de congés.
- participation au déploiement et développement d'un SIRH.
- La DSN.
- L'établissement des documents de sortie (Solde tout comptes, attestations...).Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
