informations générales
Villeneuve-d'Ascq
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Adjointe Santé au Travail et Risques professionnels, le Département tarification recherche son technicien tarification H/F
Vous aurez pour missions de :
- Déterminer et notifier le taux de cotisation destiné à couvrir le risque accident du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)
- Tenir les comptes employeurs par la recherche et la mise à jour des données administratives
- Classer les établissements dans la catégorie des « risques » en fonction de l'activité et suivant la réglementation AT/MP
- Assurer la relation client à distance (téléphone, mail)
- Promouvoir les offres de services du secteur auprès des employeurs
- Analyser et traiter des dossiers pré-contentieux
Idéalement, vous justifiez d'une formation juridique (BAC+3 ou plus) ou vous avez une expérience minimum de 1 an en back-office, gestion administrative et/ou relation clientèle.
Votre rigueur et votre sens du détail vous permettrons de garantir la fiabilité des informations traitées et restituées.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et une sensibilité numérique afin d'appréhender l'ensemble des données chiffrées et de comprendre les calculs inhérents à la fonction
Votre capacité d'apprentissage facilitera votre compréhension de la législation.
Vous devez être capable de vous intégrer rapidement dans un contexte évolutif et très réglementé.
Vous possédez aussi un bon esprit d'équipe.
La connaissance des outils bureautiques et votre connaissance du vocabulaire juridique sont de réels atouts pour le poste à pourvoir.
La connaissance du logiciel SNTRP(Système National de Tarification pour les Risques Professionnels) serait un plus.
Informations complémentaires :
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens
Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT,
Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur mes évènements.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Adjointe Santé au Travail et Risques professionnels, le Département tarification recherche son technicien tarification H/F
Vous aurez pour missions de :
- Déterminer et notifier le taux de cotisation destiné à couvrir le risque accident du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)
- Tenir les comptes employeurs par la recherche et la mise à jour des données administratives
- Classer les établissements dans la catégorie des « risques » en fonction de l'activité et suivant la réglementation AT/MP
- Assurer la relation client à distance (téléphone, mail)
- Promouvoir les offres de services du secteur auprès des employeurs
- Analyser et traiter des dossiers pré-contentieux
Idéalement, vous justifiez d'une formation juridique (BAC+3 ou plus) ou vous avez une expérience minimum de 1 an en back-office, gestion administrative et/ou relation clientèle.
Votre rigueur et votre sens du détail vous permettrons de garantir la fiabilité des informations traitées et restituées.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et une sensibilité numérique afin d'appréhender l'ensemble des données chiffrées et de comprendre les calculs inhérents à la fonction
Votre capacité d'apprentissage facilitera votre compréhension de la législation.
Vous devez être capable de vous intégrer rapidement dans un contexte évolutif et très réglementé.
Vous possédez aussi un bon esprit d'équipe.
La connaissance des outils bureautiques et votre connaissance du vocabulaire juridique sont de réels atouts pour le poste à pourvoir.
La connaissance du logiciel SNTRP(Système National de Tarification pour les Risques Professionnels) serait un plus.
Informations complémentaires :
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens
Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT,
Une session de recrutement aura lieu le 29/05. Pour vous inscrire, rendez-vous sur mes évènements.
