informations générales
Goussainville
Zeeman recrute un assistant de magasin H/F, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité par la vente des articles Zeeman.
En support avec le/la responsable de magasin, l'assistant(e) de magasin s'efforcera d'assurer l'employabilité optimale de l'équipe, en favorisant et surveillant la conformité des activités commerciales aux directives.
En collaboration avec le/la Responsable de magasin, il/elle assurera que le magasin est attractif et que l'équipe du magasin est orientée vers le conseil et l'accueil client afin d'optimiser les ventes du magasin.
Missions et activités de la fonction :
Aider et s'occuper des clients de façon appropriée et conviviale
Être attentif(ve) au client en toutes circonstances
Rappeler les bonnes pratiques ou corriger l'équipe du magasin
Veiller à ce que l'aspect du magasin soit tel qu'il favorise les ventes
Présenter les articles conformément au manuel « Notre magasin » et aux directives données par le service Ventes
Assurer la réception des marchandises
Plier et mettre en place correctement les articles
Nettoyer la façade, les vitres et les portes, créer des présentations extérieures commerciales
Étiqueter, marquer, ré-étiqueter en cas de changement de prix et, éventuellement, poser des antivols sur les articles
Prévenir le manque à gagner et assurer une surveillance des vols
Veiller à l'ordre, la propreté en magasin et à la discipline
Réaliser des inventaires périodiques de tout ou partie des articles
Si nécessaire, apporter son aide dans la région
Suivre la procédure Zeeman textielSupers en cas de plaintes relatives à la qualité/sécurité de certains produits
Veiller à ce que la caisse soit correctement tenue et les procédures suivies
Assurer une employabilité optimale de l'équipe, remplacer le/la Responsable de magasin de manière appropriée en son absence
Coordonner les employés, répartir les tâches
Assurer les tâches administratives, notamment concernant les documents à destination du centre de services, la clôture de caisse, l'enregistrement des heures et des absences
Informer les employés des nouveautés ou changements communiqués par le centre de services
Partager les informations avec l'équipe par des réunions, des affichages divers, etc.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn support avec le/la responsable de magasin, l'assistant(e) de magasin s'efforcera d'assurer l'employabilité optimale de l'équipe, en favorisant et surveillant la conformité des activités commerciales aux directives.
En collaboration avec le/la Responsable de magasin, il/elle assurera que le magasin est attractif et que l'équipe du magasin est orientée vers le conseil et l'accueil client afin d'optimiser les ventes du magasin.
Missions et activités de la fonction :
Aider et s'occuper des clients de façon appropriée et conviviale
Être attentif(ve) au client en toutes circonstances
Rappeler les bonnes pratiques ou corriger l'équipe du magasin
Veiller à ce que l'aspect du magasin soit tel qu'il favorise les ventes
Présenter les articles conformément au manuel « Notre magasin » et aux directives données par le service Ventes
Assurer la réception des marchandises
Plier et mettre en place correctement les articles
Nettoyer la façade, les vitres et les portes, créer des présentations extérieures commerciales
Étiqueter, marquer, ré-étiqueter en cas de changement de prix et, éventuellement, poser des antivols sur les articles
Prévenir le manque à gagner et assurer une surveillance des vols
Veiller à l'ordre, la propreté en magasin et à la discipline
Réaliser des inventaires périodiques de tout ou partie des articles
Si nécessaire, apporter son aide dans la région
Suivre la procédure Zeeman textielSupers en cas de plaintes relatives à la qualité/sécurité de certains produits
Veiller à ce que la caisse soit correctement tenue et les procédures suivies
Assurer une employabilité optimale de l'équipe, remplacer le/la Responsable de magasin de manière appropriée en son absence
Coordonner les employés, répartir les tâches
Assurer les tâches administratives, notamment concernant les documents à destination du centre de services, la clôture de caisse, l'enregistrement des heures et des absences
Informer les employés des nouveautés ou changements communiqués par le centre de services
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