informations générales
Cannet
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) « René LABREUILLE» propose à 37 adultes en situation de handicap, un hébergement et un accompagnement pour réaliser les actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s'habiller...). Le FAM propose également une surveillance médicale et une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie.
Vos missions :
-Garantir le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes accompagnées.
-Exercer une fonction d'accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement.
-Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et à son entourage.
-Réaliser des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et en prévention.
-Mettre en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes.
-Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes 4 soignants/ accompagnants pour 12 résidents par unité
Vos principales qualités : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, de la communication et du dialogue. - Souci de l'image et des intérêts de l'association et du service. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Capacité à conserver la juste distance à l'égard des usagers et de leur famille tout en adoptant une attitude empathique. - Souci du bien-être physique et psychique de l'usager. Nous disposons de toutes les aides techniques ( rails au plafond...)
Poste à pourvoir au plus vite Diplôme d'AES ou AMP obligatoire
Rémunération selon la convention collective 1951
Planning en 10h de travail effectif 2h de pause par jour / 1 week-end sur deux travaillé
18 Congés trimestriels en SUS des congés payés
Formations collectives adaptées ( analyse de pratique, technique de relaxation, théâtre, handicap et vieillissement etc...)
Restauration collective
CSE
Harmonie Mutuelle
Parking dans l'établissement
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-Garantir le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes accompagnées.
-Exercer une fonction d'accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement.
-Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et à son entourage.
-Réaliser des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et en prévention.
-Mettre en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes.
-Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes 4 soignants/ accompagnants pour 12 résidents par unité
Vos principales qualités : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, de la communication et du dialogue. - Souci de l'image et des intérêts de l'association et du service. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Capacité à conserver la juste distance à l'égard des usagers et de leur famille tout en adoptant une attitude empathique. - Souci du bien-être physique et psychique de l'usager. Nous disposons de toutes les aides techniques ( rails au plafond...)
Poste à pourvoir au plus vite Diplôme d'AES ou AMP obligatoire
Rémunération selon la convention collective 1951
Planning en 10h de travail effectif 2h de pause par jour / 1 week-end sur deux travaillé
18 Congés trimestriels en SUS des congés payés
Formations collectives adaptées ( analyse de pratique, technique de relaxation, théâtre, handicap et vieillissement etc...)
Restauration collective
CSE
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