informations générales
Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer, l'Ifremer, a pour mission de contribuer à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L'Ifremer est source de connaissance, d'innovation, de données de surveillance et d'expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d'activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe.
Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
L'Institut est structuré en quatre composantes principales :
- Une composante scientifique et technologique organisée en quatre départements.
- L'appui à la recherche organisé en cinq directions fonctionnelles (ressources humaines, affaires juridiques et financières, innovation, communication, affaires internationales et européennes) et en une agence comptable.
- Une composante territoriale organisée en cinq centres (Bretagne, Méditerranée, Mer Manche du Nord, Atlantique, Pacifique).
- La direction de la flotte océanographique française en charge de cette très grande infrastructure de recherche.
Aujourd'hui, l'Institut compte environ 1 500 collaborateurs.
Description de l'offre :
Le Centre de Bretagne (900 salariés) gère et anime les équipes de l'Ifremer basées en Bretagne (Plouzané, Dinard, Concarneau, Lorient).
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines du Centre de Bretagne, le Technicien RH assure les fonctions suivantes :
Dans le cadre d'une gestion par portefeuille, le/la technicien.ne RH appuiera la réalisation de la gestion de la formation et la gestion administrative du personnel du centre de Bretagne tout en veillant au respect des dispositions légales, réglementaires et contractuelles.
Le/La technicien.ne assurera les activités récurrentes et cycliques du Service Ressources Humaines (SRH) Bretagne en véritable soutien technique de l'équipe, il/elle peut être amené.e à prendre en charge ponctuellement les dossiers des autres Gestionnaires RH du SRH Bretagne.
Activités principales Paie et Gestion Administrative du Personnel :
- Saisir les éléments variables de paie des salariés et en assurer le contrôle (collecte et saisie des éléments variables, suivi des congés, des RTT, des récupérations, des maladies...).
- Saisir des arrêts maladie et suivi des IJSS en lien avec le service de la DRH Centrale paie.
- Rédiger les contrats de travail, et avenant aux contrats de travail, gérer les contrats d'intérim.
- Effectuer les formalités administratives particulières pour les salariés étrangers (autorisation auprès de la sous-préfecture...).
Formation :
- Gérer les dossiers administratifs des stagiaires...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
L'Institut est structuré en quatre composantes principales :
- Une composante scientifique et technologique organisée en quatre départements.
- L'appui à la recherche organisé en cinq directions fonctionnelles (ressources humaines, affaires juridiques et financières, innovation, communication, affaires internationales et européennes) et en une agence comptable.
- Une composante territoriale organisée en cinq centres (Bretagne, Méditerranée, Mer Manche du Nord, Atlantique, Pacifique).
- La direction de la flotte océanographique française en charge de cette très grande infrastructure de recherche.
Aujourd'hui, l'Institut compte environ 1 500 collaborateurs.
Description de l'offre :
Le Centre de Bretagne (900 salariés) gère et anime les équipes de l'Ifremer basées en Bretagne (Plouzané, Dinard, Concarneau, Lorient).
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines du Centre de Bretagne, le Technicien RH assure les fonctions suivantes :
Dans le cadre d'une gestion par portefeuille, le/la technicien.ne RH appuiera la réalisation de la gestion de la formation et la gestion administrative du personnel du centre de Bretagne tout en veillant au respect des dispositions légales, réglementaires et contractuelles.
Le/La technicien.ne assurera les activités récurrentes et cycliques du Service Ressources Humaines (SRH) Bretagne en véritable soutien technique de l'équipe, il/elle peut être amené.e à prendre en charge ponctuellement les dossiers des autres Gestionnaires RH du SRH Bretagne.
Activités principales Paie et Gestion Administrative du Personnel :
- Saisir les éléments variables de paie des salariés et en assurer le contrôle (collecte et saisie des éléments variables, suivi des congés, des RTT, des récupérations, des maladies...).
- Saisir des arrêts maladie et suivi des IJSS en lien avec le service de la DRH Centrale paie.
- Rédiger les contrats de travail, et avenant aux contrats de travail, gérer les contrats d'intérim.
- Effectuer les formalités administratives particulières pour les salariés étrangers (autorisation auprès de la sous-préfecture...).
Formation :
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