informations générales
Meaux
Notre client est la Direction Régional IDF Est de plus de 1500 collaborateurs d'un grand Groupe de distribution.
C'est un poste de Responsable Recrutement au sein d'une équipe RH au sein de la Direction Régionale d'un Groupe de distribution.
Rattaché au DAF/DRH et au sein d'une équipe locale RH (formation et développement, RH, QVT...), vous êtes le référent recrutement pour la Direction Régionale.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
- En lien avec le DRH/DAF, vous pilotez votre budget recrutement et organiser la stratégie recrutement annuelle.
- Participer à l'ensemble des forums/salons de recrutement, gérer les relations écoles et initier les actions liées à la marque employeur pour la DR et le Groupe.
- Gérer une partie des missions de recrutement et travailler avec les Managers Opérationnels sur l'analyse de leurs besoins et les accompagner dans leurs missions de recrutement (sourcing...). Se déplacer sur le terrain pour mieux analyser les situations et les besoins. Conseiller les opérationnels et mettre en place les plans d'actions.
- Organiser les missions d'assessment de recrutement.
- Suivre et gérer les mobilités internes.
- Assurer les relations avec les équipes siège du Groupe sur l'ensemble des sujets liés au recrutement et à la marque employeur.
- Encadrer un alternant sur l'ensemble des missions de recrutement....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireC'est un poste de Responsable Recrutement au sein d'une équipe RH au sein de la Direction Régionale d'un Groupe de distribution.
Rattaché au DAF/DRH et au sein d'une équipe locale RH (formation et développement, RH, QVT...), vous êtes le référent recrutement pour la Direction Régionale.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
- En lien avec le DRH/DAF, vous pilotez votre budget recrutement et organiser la stratégie recrutement annuelle.
- Participer à l'ensemble des forums/salons de recrutement, gérer les relations écoles et initier les actions liées à la marque employeur pour la DR et le Groupe.
- Gérer une partie des missions de recrutement et travailler avec les Managers Opérationnels sur l'analyse de leurs besoins et les accompagner dans leurs missions de recrutement (sourcing...). Se déplacer sur le terrain pour mieux analyser les situations et les besoins. Conseiller les opérationnels et mettre en place les plans d'actions.
- Organiser les missions d'assessment de recrutement.
- Suivre et gérer les mobilités internes.
- Assurer les relations avec les équipes siège du Groupe sur l'ensemble des sujets liés au recrutement et à la marque employeur.
- Encadrer un alternant sur l'ensemble des missions de recrutement....
