informations générales
Boulogne-Billancourt
Legal&HRTalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, une Grand Groupe de services aux entreprises : un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F , dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
- Sécuriser le respect des obligations légales et anticiper les risques associés.
- Accompagner localement la mise en oeuvre des accords d'entreprises signés au niveau national.
- Développer le dialogue social et la gestion du CSE au niveau local.
- Conduire les projets stratégiques au niveau local et accompagner le changement.
- Superviser la gestion administrative des ressources humaines en lien avec le CSP (Centre de Service Partagé).
- Accompagner et conseiller les managers et/ou directeurs de site dans la gestion des Ressources humaines.
De formation Bac +5 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Afin de tenir votre rôle de Business Partner auprès des managers, vous comprenez les enjeux économiques et sociaux.
Vous avez un sens de la diplomatie et vous avez des qualités de communication irréprochable. Votre ouverture d'esprit et votre curiosité sont une force. Vous savez prendre du recul sur les dossiers RH, dont vous gérez parfaitement l'organisationce qui vous permet d'être réactif(ve) et d'être force de proposition.
Date de prise de poste : Dès que possible
Accès T.co : Métro Ligne 9 « Billancourt »
Lieu : Boulogne-Billancourt 92100
Rémunération : 45-50K€...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons pour un de nos clients, une Grand Groupe de services aux entreprises : un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F , dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
- Sécuriser le respect des obligations légales et anticiper les risques associés.
- Accompagner localement la mise en oeuvre des accords d'entreprises signés au niveau national.
- Développer le dialogue social et la gestion du CSE au niveau local.
- Conduire les projets stratégiques au niveau local et accompagner le changement.
- Superviser la gestion administrative des ressources humaines en lien avec le CSP (Centre de Service Partagé).
- Accompagner et conseiller les managers et/ou directeurs de site dans la gestion des Ressources humaines.
De formation Bac +5 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Afin de tenir votre rôle de Business Partner auprès des managers, vous comprenez les enjeux économiques et sociaux.
Vous avez un sens de la diplomatie et vous avez des qualités de communication irréprochable. Votre ouverture d'esprit et votre curiosité sont une force. Vous savez prendre du recul sur les dossiers RH, dont vous gérez parfaitement l'organisationce qui vous permet d'être réactif(ve) et d'être force de proposition.
Date de prise de poste : Dès que possible
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Lieu : Boulogne-Billancourt 92100
Rémunération : 45-50K€...
