Responsable Communication Interne H/F

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informations générales

SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d'affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde.
En France, SYSCO née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL en 2018, occupe un positionnement unique de producteur/distributeur de produits alimentaires.
Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer et contribuer au quotidien à distribuer partout en France les meilleurs produits pour une alimentation variée et de qualité.
Pour cela, l'entreprise peut compter sur plus de 4000 collaborateurs pour relever ce défi !

Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons, sur notre siège social de Paris 12e, dans le cadre d'un contrat en CDI un Responsable Communication Interne H/F
Rattaché(e) au DRH Rattaché(e) au DRH et en lien direct avec le Directeur Général, vous concevez et mettez-en oeuvre la stratégie de communication interne en lien avec la stratégie de l'entreprise et sa politique RH en :
- Dynamisant le lien social au sein de l'entreprise, en encourageant et en animant l'ensemble des supports et outils de communication interne.
- Assurant la promotion de la nouvelle culture d'entreprise et la valorisation des équipes.
- Contribuant à l'accompagnement humain de l'ensemble des projets au sein de l'entreprise.

Votre rôle est de contribuer à l'accompagnement de la transformation de l'entreprise sur le plan humain et au développement de l'engagement de ses salariés.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Proposer la politique de communication interne en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Conseiller et accompagner les directions métiers et les entités du groupe en France en matière de communication interne.
- Animer et optimiser la diffusion des informations en interne, en mettant en place les plans de communication adaptés.
- Rédiger et/ou coordonner la rédaction des contenus d'information interne : journal interne, notes d'information, intranet, et animer le cascading de ces informations auprès des équipes concernées.
- Participer à l'élaboration des événements internes (séminaires, réunions direction...).
- Assurer la promotion de la politique et des actions RH au sein de l'entreprise (marketing RH) en lien avec les responsables de services concernés.
- Définir et suivre le budget de la communication interne....
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