Responsable Commercial H/F

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CRIT est le leader indépendant français des agences d'emploi et figure dans le Top 20 des leaders mondiaux du staffing.

Face à un environnement en perpétuel changement, le Cabinet de recrutement du Groupe CRIT vous accompagne sur vos recrutements les plus complexes et stratégiques.

Le cabinet étend ainsi l'offre de services des agences de son réseau pour vous proposer un service complet en matière de recrutement.

Nos consultants ont une parfaite connaissance des postes / métiers de l'entreprise et des secteurs d'activité. Ils maîtrisent les périmètres de responsabilités, missions et enjeux, que ce soient pour des fonctions supports, de cadres ou d'experts métiers.

Nos consultants connaissent les enjeux spécifiques de l'entreprise, les environnements concurrentiels ainsi que les évolutions technologiques.

Notre client est un Laboratoire d'analyses environnementales de dimension européenne, prestataire indépendant en analyses industrielles pour les secteurs de l'agroalimentaire et de l'environnement,

Nous recherchons pour assurer le développement de son établissement basé au nord d'Ile de France, un(e) Responsable Commercial

En collaboration avec le responsable technique laboratoire et la direction générale, votre mission sera le développement commercial du laboratoire. Votre formation et votre expérience vous permettent de bien gérer l'ensemble des activités commerciales d'un laboratoire prestataire de services.

Vous êtes responsable du développement de la clientèle (industries, grande distribution, donneurs d'ordres publics, entreprises de TP).

Le laboratoire est actif dans le domaine des analyses d'eaux usées, d'eaux potables, en physicochimie, chromatographie, ICP, microbiologie et aussi pour le domaine de l'air des lieux de travail... Les tâches principales sont :

- Rédaction des offres sur divers outils informatiques (demandes entrantes permanentes, renouvellement des contrats annuels, offres suite à prospection.), envoi par mail, suivi et récupération des bons de commandes. Cette tâche demande de la rapidité avec l'informatique et une bonne rigueur administrative.

- Visites clients annuelles et revues de contrat - Inclus enquête de satisfaction.

- Prospection et développement (mailing, phoning, création brochuressalons...).

- Relances sur les impayés.

- Reportings trimestriels auprès de la direction sur base d'indicateurs....
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