Médecin MPR H/F

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informations générales

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients un MPR H/F.

LIEU : Région Picardie, proche Ile-de-France et de Reims

ETABLISSEMENT :
Etablissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille important et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation + HDJ de 12 lits. Plateau technique performant et complet.
L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Le Médecin MPR – rejoindra une équipe de 4 médecins, pour un pôle composé de 120 lits et places. Il oeuvrera au développement de l'HDJ.

Vos missions :

- Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement : Développement de l'hospitalisation de jour, et de l'éducation thérapeutique.
- Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en oeuvre le projet de son unité en lien avec le projet de pôle.
- Piloter et animer de manière opérationnelle l'unité en étant le garant de la qualité et la sécurité des soins.
- Etre en recherche constante de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage.
- Développer les consultations et la recherche.
- Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients.
- Veiller à l'atteinte des indicateurs qualité et piloter l'activité de l'unité.

Poste en CDI – Pas d'astreinte obligatoire
Nombreux avantages
Logement possible si besoin – Maison d'accueil pour enfant de 0 à 4 ans au sein de la structure...
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