informations générales
Saint-Ouen
Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client, société internationale de services,
Un Manager d'équipe paie H/F,
Vous rejoignez le siège France d'une entreprise mondiale de services aux entreprises. Le CSP a quelques mois d'existence, et compte 50 collaborateurs investis, au service de quelques 15 000 salariés.
En qualité de Manager d'équipe paie, vos missions sont les suivantes :
*Superviser l'établissement des paies
Encadrer une équipe de 7 gestionnaires paie,
Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers,
Gérer l'adhésion des salariés aux organismes de prévoyance, retraite et mutuelle et les relations avec les organismes sociaux,
*SIRH
Assurer la relation avec le fournisseurs de l'outil de paie,
Garantir la mise à jour, l'évolution et la maintenance de l'outil,
*Veille sur l'actualité sociale et sur l'évolution de la législation sociale
*Gestions des charges sociales
Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
*Reporting RH
Participer à l'élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux et à l'analyse des données recueillies,
Aider à l'établissement du bilan social de l'entreprise.
CDI à pourvoir dès que possible, société localisée à Saint Ouen.
Rémunération : de 48 à 55K€/13 mois selon profil et expérience....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Manager d'équipe paie H/F,
Vous rejoignez le siège France d'une entreprise mondiale de services aux entreprises. Le CSP a quelques mois d'existence, et compte 50 collaborateurs investis, au service de quelques 15 000 salariés.
En qualité de Manager d'équipe paie, vos missions sont les suivantes :
*Superviser l'établissement des paies
Encadrer une équipe de 7 gestionnaires paie,
Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles en matière de droit du travail, de la sécurité sociale et droit des étrangers,
Gérer l'adhésion des salariés aux organismes de prévoyance, retraite et mutuelle et les relations avec les organismes sociaux,
*SIRH
Assurer la relation avec le fournisseurs de l'outil de paie,
Garantir la mise à jour, l'évolution et la maintenance de l'outil,
*Veille sur l'actualité sociale et sur l'évolution de la législation sociale
*Gestions des charges sociales
Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
*Reporting RH
Participer à l'élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux et à l'analyse des données recueillies,
Aider à l'établissement du bilan social de l'entreprise.
CDI à pourvoir dès que possible, société localisée à Saint Ouen.
Rémunération : de 48 à 55K€/13 mois selon profil et expérience....
