informations générales
INGENIEUR PROCESS GRANULATION
DREUX 28 CDI
Lieu : DREUX 28
Type de contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Début : ASAP
L'ingénieur process devra contribuer à l'élaboration de l'offre technologique et à son exécution.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Définir de lignes process intégrant des systèmes de broyage broyeur à marteaux et/ou de granulation (presses à filière annulaire) sur produits solides et/ou pulvérulents.
- Dimensionner les équipements de broyage, granulation et tamisage Promill, le matériel connexe de manutention ou refroidissement par exemple, le réseau aéraulique.
- Développer/maintenir les outils de dimensionnement à l'usage des commerciaux.
- Participer aux qualifications produit en station d'essai Promill ou chez nos clients.
- Participer à l'élaboration des offres commerciales (définition process).
- Accompagner ponctuellement les équipes commerciales en soutien technique.
- Rédiger des spécifications techniques des équipements Promill.
- Rédiger des spécifications pour les équipements process sous-traités et participation à l'évaluation des offres pour ces équipements.
- Définir des schémas PID/PFD / analyse fonctionnelles/régulation/.
- Participer au suivi d'affaires (support chef de projets, Bureau d'Etude).
- S' impliquer ponctuellement dans l'évaluation sécurité de nos clients (ATEX, HAZOP...).
- Rédiger des notices techniques de mise en service et exploitation.
- Prendre en charge des opérations de mise en service produits / optimisation performances / troubleshooting.
- Réaliser des audits terrain d'évaluation des performances et détermine les paramètres critiques de fonctionnement sur les différentes applications.
- Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des technologies.
- Participer à la conception de nouveaux équipements.
- Assurer une veille technologique sur votre domaine.
Ce poste est fait pour vous ?
N'attendez plus et postulez directement à l'offre ou contcatez Amélie PARINAUD au 02.37.26.38.29
KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDREUX 28 CDI
Lieu : DREUX 28
Type de contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Début : ASAP
L'ingénieur process devra contribuer à l'élaboration de l'offre technologique et à son exécution.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Définir de lignes process intégrant des systèmes de broyage broyeur à marteaux et/ou de granulation (presses à filière annulaire) sur produits solides et/ou pulvérulents.
- Dimensionner les équipements de broyage, granulation et tamisage Promill, le matériel connexe de manutention ou refroidissement par exemple, le réseau aéraulique.
- Développer/maintenir les outils de dimensionnement à l'usage des commerciaux.
- Participer aux qualifications produit en station d'essai Promill ou chez nos clients.
- Participer à l'élaboration des offres commerciales (définition process).
- Accompagner ponctuellement les équipes commerciales en soutien technique.
- Rédiger des spécifications techniques des équipements Promill.
- Rédiger des spécifications pour les équipements process sous-traités et participation à l'évaluation des offres pour ces équipements.
- Définir des schémas PID/PFD / analyse fonctionnelles/régulation/.
- Participer au suivi d'affaires (support chef de projets, Bureau d'Etude).
- S' impliquer ponctuellement dans l'évaluation sécurité de nos clients (ATEX, HAZOP...).
- Rédiger des notices techniques de mise en service et exploitation.
- Prendre en charge des opérations de mise en service produits / optimisation performances / troubleshooting.
- Réaliser des audits terrain d'évaluation des performances et détermine les paramètres critiques de fonctionnement sur les différentes applications.
- Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des technologies.
- Participer à la conception de nouveaux équipements.
- Assurer une veille technologique sur votre domaine.
Ce poste est fait pour vous ?
N'attendez plus et postulez directement à l'offre ou contcatez Amélie PARINAUD au 02.37.26.38.29
KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK...
