informations générales
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
2019 : 13, 75 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays
Connexions, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.
Décodeur de ses marchés, VINCI Energies accompagne ses clients en intégrant toujours plus d'innovation dans ses offres, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1 600 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.
2017 : 10, 8 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 69 400 collaborateurs // 1600 entreprises // 53 pays. »
VINCI Facilities (1, 4 milliard d'Euros de chiffre d'affaires en 2017, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 247M€, 1750 collaborateurs), recrute un-une Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F pour l'une de ses entreprises.
Rattaché-e au Chef d'entreprise et en liaison avec les services opérationnels vous assurerez la gestion administrative du personnel et participerez à la préparation de la paie
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié (DPAE, contrats et avenants, affiliations, attestations, dossiers maladie/AT/MP, absences, visites médicales, sanctions, mutations, alternance, stages...).
- Assurer la remontée, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité des bulletins de paie (pointage des heures, primes, revalorisations, absences, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale...).
- Assurer la bonne réglementation du travail.
- Accompagner et conseiller les managers de son entreprise sur tout sujet RH.
- Participer à la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs sociaux.
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Connexions, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.
Décodeur de ses marchés, VINCI Energies accompagne ses clients en intégrant toujours plus d'innovation dans ses offres, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1 600 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.
2017 : 10, 8 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 69 400 collaborateurs // 1600 entreprises // 53 pays. »
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Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 247M€, 1750 collaborateurs), recrute un-une Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F pour l'une de ses entreprises.
Rattaché-e au Chef d'entreprise et en liaison avec les services opérationnels vous assurerez la gestion administrative du personnel et participerez à la préparation de la paie
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- Assurer la remontée, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité des bulletins de paie (pointage des heures, primes, revalorisations, absences, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale...).
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