informations générales
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois
Au sein d'un service paie de 4 personnes vos missions principales sont les suivantes :
- Prise en charge de la gestion du personnel (déclaratif lié à l'embauche, contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des STC).
- Prise en charge de la gestion de la paie (vérification des pointages, suivi des CP, arrêts maladies, établissement des fiches de paie).
- Contribuer au développement des outils (SIRH, paie, GTAreporting) et processus avec comme objectifs principaux la fiabilité des traitements et l'optimisation des processus.
Vous faite preuve d'un excellent relationnel et d'esprit d'initiative. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous justifiez d'une expérience en paie de 2 ans minimum sur un même poste.
La connaissance du logiciel Cegid n'est pas obligatoire.
Poste accessible via les transports en commun et voiture....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'un service paie de 4 personnes vos missions principales sont les suivantes :
- Prise en charge de la gestion du personnel (déclaratif lié à l'embauche, contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des STC).
- Prise en charge de la gestion de la paie (vérification des pointages, suivi des CP, arrêts maladies, établissement des fiches de paie).
- Contribuer au développement des outils (SIRH, paie, GTAreporting) et processus avec comme objectifs principaux la fiabilité des traitements et l'optimisation des processus.
Vous faite preuve d'un excellent relationnel et d'esprit d'initiative. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous justifiez d'une expérience en paie de 2 ans minimum sur un même poste.
La connaissance du logiciel Cegid n'est pas obligatoire.
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