informations générales
Rosny-sous-Bois
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Montreuil Consulting (93100) recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et vente de dispositif médicaux, un «Gestionnaire paie et administration du personnel » H/F
En lien avec la Responsable paie, vous assurez toutes les activités de préparation, de saisies des paies et de gestion administrative du personnel de sa population (site, siège social), dans le respect des accords et procédures de l'entreprise, afin de délivrer les paies justes et dans les délais.
Vos tâches :
- Traitement de la paie.
Créer et mettre à jour les dossiers individuels (changements de situation pour les organismes sociaux...)
Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie (identifier et remonter les informations en cas d'anomalies...)
Suivre les absences (indemniser et valoriser les arrêts de travail...)
Identifier les dossiers longues maladies de prévoyance
Gérer la sortie du salarié (élaborer le solde de tout compte, l'attestation ASSEDIC, le reçu pour solde de tout compte, la radiation à la mutuelle, portabilité...)
Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier le net à payer du mois, suivre les éléments de paie...)
- Gestion sociale et administrative du personnel.
Envoyer la déclaration de mouvement de main d'oeuvre
Organiser les visites médicales d'embauche
Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel
Renseigner les salariés (apporter des réponses individuelles sur la paie des salariés...)
Gérer l'administration du personnel (mise à jour, classement, archivage...)
- Formation.
Gestion administrative de la formation
Profil :
Vous avez une formation en Ressource Humaine et une expérience réussie en paie de minimum 8 ans.
Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel, la connaissance de Team RH (Cegedim) sera un véritable atout.
Votre niveau d'anglaisvous permettra de communiquer avec les collaborateurs des équipes Globales et du centre de services partagés.
Postulez !!!
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn lien avec la Responsable paie, vous assurez toutes les activités de préparation, de saisies des paies et de gestion administrative du personnel de sa population (site, siège social), dans le respect des accords et procédures de l'entreprise, afin de délivrer les paies justes et dans les délais.
Vos tâches :
- Traitement de la paie.
Créer et mettre à jour les dossiers individuels (changements de situation pour les organismes sociaux...)
Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie (identifier et remonter les informations en cas d'anomalies...)
Suivre les absences (indemniser et valoriser les arrêts de travail...)
Identifier les dossiers longues maladies de prévoyance
Gérer la sortie du salarié (élaborer le solde de tout compte, l'attestation ASSEDIC, le reçu pour solde de tout compte, la radiation à la mutuelle, portabilité...)
Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier le net à payer du mois, suivre les éléments de paie...)
- Gestion sociale et administrative du personnel.
Envoyer la déclaration de mouvement de main d'oeuvre
Organiser les visites médicales d'embauche
Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel
Renseigner les salariés (apporter des réponses individuelles sur la paie des salariés...)
Gérer l'administration du personnel (mise à jour, classement, archivage...)
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Gestion administrative de la formation
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Vous avez une formation en Ressource Humaine et une expérience réussie en paie de minimum 8 ans.
Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel, la connaissance de Team RH (Cegedim) sera un véritable atout.
Votre niveau d'anglaisvous permettra de communiquer avec les collaborateurs des équipes Globales et du centre de services partagés.
Postulez !!!
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- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission....
