informations générales
Rattaché au Responsable paie, vous travaillez sur la gestion des temps, le reporting GTA et le SIRH. Au niveau de la gestion des temps, vous administrez et paramétrez l'outil de gestion des temps, analysez les anomalies remontées, assurez les corrections si besoin avec l'éditeur et veillez à son évolution. Vous rédigez des documents à destination des salariés et des procédures internes, proposez et mettez en place des améliorations de l'outil. Concernant le reporting, vous créez et adaptez les requêtes et extractions dans l'outil, proposez une analyse pertinente des données recueillies et intervenez en support de l'équipe RH et de la Direction pour répondre aux demandes. Sur la partie SIRH, vous jouez un rôle actif dans le projet du service, renouvellement du logiciel de paie, évolution du SIRH, interfaces, création de tableaux de bord et intégration des évolutions légales....