informations générales
Nanterre
Nous recherchons pour un de nos client entreprise, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Au sein du service paie de 7 personnes et rattaché à la responsable, vous avez pour missions :
Paie et Administration du personnel :
- Réaliser la paie dans son intégralité, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire, dans le respect de la législation, du conventionnel et contractuel.
- Recueillir et traiter les informations sur les données administratives, les salaires et les éléments variables de paie des salariés.
- Enregistrer et gérer les éléments de rémunération définis dans les contrats de travail.
- Contrôler les paies et les rémunérations annexes (intéressement, participation...).
- Assurer la gestion des déclarations et versements aux différents organismes sociaux.
- Suivre les arrêts de travail (contrôle des IJSS), les absences.
- Suivre et saisir mensuellement les cotisations de retraite et de prévoyance et reversement aux organismes concernés.
- Assurer la comptabilisation de la paie et des charges sociales et justifier les écarts.
- Constituer et vérifier mensuellement les dossiers SOX.
- Demander, suivre et contrôler les paiements d'aides à l'embauche pour les salariés en alternance.
Reporting :
- Rédiger des courriers (attestations diverses...).
- Mettre en oeuvre les différents reporting selon leur périodicité et réaliser le reporting à la demande.
Communication :
Répondre aux demandes de renseignements liées à la paie (demandes issues des salariés, des managers, des équipes RH...)
Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur ce type de poste.
Vous disposez d'un très bon relationnel et vous savez vous intégrer dans une équipe dynamique. La connaissance de Meta4 serait un avantage à votre candidature.
Poste à 35 heures, à pourvoir rapidement sur Nanterreproche RER A Nanterre Préfecture
92000 Nanterre
Rémunération :30-32K€ selon profil...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du service paie de 7 personnes et rattaché à la responsable, vous avez pour missions :
Paie et Administration du personnel :
- Réaliser la paie dans son intégralité, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire, dans le respect de la législation, du conventionnel et contractuel.
- Recueillir et traiter les informations sur les données administratives, les salaires et les éléments variables de paie des salariés.
- Enregistrer et gérer les éléments de rémunération définis dans les contrats de travail.
- Contrôler les paies et les rémunérations annexes (intéressement, participation...).
- Assurer la gestion des déclarations et versements aux différents organismes sociaux.
- Suivre les arrêts de travail (contrôle des IJSS), les absences.
- Suivre et saisir mensuellement les cotisations de retraite et de prévoyance et reversement aux organismes concernés.
- Assurer la comptabilisation de la paie et des charges sociales et justifier les écarts.
- Constituer et vérifier mensuellement les dossiers SOX.
- Demander, suivre et contrôler les paiements d'aides à l'embauche pour les salariés en alternance.
Reporting :
- Rédiger des courriers (attestations diverses...).
- Mettre en oeuvre les différents reporting selon leur périodicité et réaliser le reporting à la demande.
Communication :
Répondre aux demandes de renseignements liées à la paie (demandes issues des salariés, des managers, des équipes RH...)
Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur ce type de poste.
Vous disposez d'un très bon relationnel et vous savez vous intégrer dans une équipe dynamique. La connaissance de Meta4 serait un avantage à votre candidature.
Poste à 35 heures, à pourvoir rapidement sur Nanterreproche RER A Nanterre Préfecture
92000 Nanterre
Rémunération :30-32K€ selon profil...
