informations générales
Nanterre
Nous recherchons pour un de nos client entreprise, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois minimum
Au sein du service paie de 7 personnes et rattaché à la responsable, vous avez pour missions :
Paie et Administration du personnel :
- Réaliser la paie dans son intégralité, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire, dans le respect de la législation, du conventionnel et contractuel.
- Recueillir et traiter les informations sur les données administratives, les salaires et les éléments variables de paie des salariés.
- Enregistrer et gérer les éléments de rémunération définis dans les contrats de travail.
- Contrôler les paies et les rémunérations annexes (intéressement, participation...).
- Assurer la gestion des déclarations et versements aux différents organismes sociaux.
- Suivre les arrêts de travail (contrôle des IJSS), les absences.
- Suivre et saisir mensuellement les cotisations de retraite et de prévoyance et reversement aux organismes concernés.
- Assurer la comptabilisation de la paie et des charges sociales et justifier les écarts.
- Constituer et vérifier mensuellement les dossiers SOX.
- Demander, suivre et contrôler les paiements d'aides à l'embauche pour les salariés en alternance.
Reporting :
- Rédiger des courriers (attestations diverses...).
- Mettre en oeuvre les différents reporting selon leur périodicité et réaliser le reporting à la demande.
Communication :
Répondre aux demandes de renseignements liées à la paie (demandes issues des salariés, des managers, des équipes RH...)
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste.
Vous disposez d'un très bon relationnel et vous savez vous intégrer dans une équipe dynamique. La connaissance de Meta4 serait un avantage à votre candidature.
Poste à 35 heures, à pourvoir rapidement sur Nanterreproche RER A Nanterre Préfecture
92000 Nanterre
Rémunération : 30-38K€ selon profil...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du service paie de 7 personnes et rattaché à la responsable, vous avez pour missions :
Paie et Administration du personnel :
- Réaliser la paie dans son intégralité, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire, dans le respect de la législation, du conventionnel et contractuel.
- Recueillir et traiter les informations sur les données administratives, les salaires et les éléments variables de paie des salariés.
- Enregistrer et gérer les éléments de rémunération définis dans les contrats de travail.
- Contrôler les paies et les rémunérations annexes (intéressement, participation...).
- Assurer la gestion des déclarations et versements aux différents organismes sociaux.
- Suivre les arrêts de travail (contrôle des IJSS), les absences.
- Suivre et saisir mensuellement les cotisations de retraite et de prévoyance et reversement aux organismes concernés.
- Assurer la comptabilisation de la paie et des charges sociales et justifier les écarts.
- Constituer et vérifier mensuellement les dossiers SOX.
- Demander, suivre et contrôler les paiements d'aides à l'embauche pour les salariés en alternance.
Reporting :
- Rédiger des courriers (attestations diverses...).
- Mettre en oeuvre les différents reporting selon leur périodicité et réaliser le reporting à la demande.
Communication :
Répondre aux demandes de renseignements liées à la paie (demandes issues des salariés, des managers, des équipes RH...)
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste.
Vous disposez d'un très bon relationnel et vous savez vous intégrer dans une équipe dynamique. La connaissance de Meta4 serait un avantage à votre candidature.
Poste à 35 heures, à pourvoir rapidement sur Nanterreproche RER A Nanterre Préfecture
92000 Nanterre
Rémunération : 30-38K€ selon profil...
